Framgångsrik insats för arbetslivsintegration – tack vare starka samarbeten

Projektet ukrainare i jobb har kombinerat språkundervisning, arbetsplatsförberedande insatser, personlig coachning och framför allt placeringar på traineeplatser runt om i regionen. 

Resultaten talar för sig själva: Näringsliv och offentlig sektor ställde 42 traineeplatser till förfogande, 41 personer erbjöds en traineeplats och hela 25 personer genomförde trainee. Av dessa har 15 personer gått vidare till anställning. Detta har resulterat i stärkt självkänsla, språkutveckling och nya arbetslivsnära erfarenheter för deltagarna.

Projektets framgång hade inte varit möjlig utan de många engagerade samarbetspartner som öppnat sina dörrar och visat vägen. Kommunala arbetsgivare i Falun, Borlänge och Säter, privata aktörer som Romme Alpin, Dalum och XXL Borlänge, regionala verksamheter som laboratoriet vid Falu lasarett samt civilsamhället genom Röda Korset, har alla bidragit med kunskap, kompetens och en vilja att skapa förändring. Tack vare deras engagemang har deltagarna inte bara fått en traineeplats - utan också en verklig chans att ta steget in i arbetslivet.

- Arbetsgivarna har visat en imponerande nivå av ansvarstagande och framtidstro. Genom att se potentialen hos deltagarna och anpassa insatserna efter deras förutsättningar har de bidragit till att bygga både individers framtid och regionens långsiktiga kompetensförsörjning, säger Nina Linder, platschef på Folkuniversitetet Dalarna.

Insatsen har även stärkt samverkan mellan offentlig sektor, utbildningsaktörer och civilsamhälle. Modellen som utvecklats - där språkstöd, handledning och praktisk arbetslivserfarenhet vävs samman - har visat sig fungera även för deltagare med begränsade språkkunskaper och skapar en hållbar grund för framtida insatser.

- Det har varit otroligt roligt att möta alla deltagare, handledare och chefer som varit med i detta projekt. De verksamheter som tagit emot deltagare och sett deras potential ska vara stolta över att de varit med och gjort skillnad på riktigt. Att många deltagare har fått en anställning tack vare projektet är ett tydligt kvitto på att detta arbetssätt behövs och gör skillnad, säger Rebecka Gustavsson, projektledare för ukrainare i jobb på Folkuniversitetet Dalarna.

Många olika verksamheter har öppnat sina dörrar för deltagarna och en av dem är Herrhagsgården Särskilt boende, Falu kommun. Verksamhetschef Alessandro Bulla uttrycker sin uppskattning för projektet:

- Det har varit både lärorikt och nödvändigt att få vara en del av det här projektet. Det har varit roligt att se hur några deltagare fick möjlighet att fortsätta arbeta hos oss efter projektets slut, vilket jag tycker är ett tydligt tecken på att satsningen har varit lyckad. Jag hoppas verkligen att vi får möjlighet att samarbeta igen i framtiden, då behovet av personal inom vården kommer att öka kraftigt framöver.

Folkuniversitetet och samarbetspartnerna tar nu med sig erfarenheterna för att stärka framtida satsningar inom integration, arbetsmarknad och kompetensförsörjning i Dalarna.