Vision

Stockholms län socialchefer: Personalen är pressad

30.9.2025 12:55:33 CEST | Vision | Pressmeddelande

Dela

Enligt Visions Socialchefsrapport 2025 uppger socialcheferna i Stockholms län att nästan sex av tio upplever att det är svårt att ge människor de stöd de behöver inom ramen för budgeten. Störst utmaning är rekrytering av socialsekreterare, chefer inom individ- och familjeomsorg och undersköterskor i äldreomsorgen.

– Vi inom socialtjänsten behöver arbetsro och mandat för att kunna göra vårt jobb på riktigt enligt nya socialtjänstlagen. Stabil ekonomi och fler medarbetare är avgörande för att vi ska kunna ge människor det stöd de har rätt till, säger Linda Milleved Bertilsdotter, socialsekreterare i Skärholmen.

Bakom siffrorna i Visions rapport “Socialchefsrapporten 2025” finns en socialtjänst med en mycket pressad ekonomi och ständiga sparkrav. För att hålla budgeten i balans har drygt en tredjedel av socialtjänsterna runt om i landet redan minskat personal, avvecklat verksamhet som inte är lagbunden eller infört mer restriktiva bedömningar. 

- Socialtjänsten är samhällets yttersta skyddsnät. Samtidigt får verksamheten bara smulor i jämförelse med de miljardsatsningar som regeringen nu gör på rättsväsendet och på repressiva åtgärder. Socialtjänsten måste få långsiktig finansiering för att den nya lagen ska få effekt, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Ett urval av resultatet från hela landet i Socialchefsrapporten

· Nästan 8 av 10 socialchefer (78 procent) uppger att de har svårt eller mycket svårt att ge insatser som de bedömer att individen har behov och rätt till.

· En tredjedel av socialcheferna har tvingats till mer restriktiva bedömningar (34 procent), avveckling av verksamhet (36 procent) och neddragning av personal (35 procent) för att klara ekonomin.

· 6 av 10 socialchefer (62 procent) uppger att det är svårt att rekrytera socialsekreterare inom individ och familj, IFO.

· De verksamhetsområden som sticker ut och har påverkats särskilt negativt av kommunernas ekonomiska förutsättningar är äldreomsorg och stöd till barn och unga.

· Nästan 8 av 10 socialchefer (79 procent) använde konsulter för att klara bemanningen under de senaste tolv månaderna.

· 96 procent av socialcheferna svarar att de trivs, varav 56 procent trivs mycket bra och 40 procent trivs ganska bra. Men rapporten visar att uppdraget är tufft för många. 4 av 10 socialchefer svarade att de funderade på att sluta ibland.

· 4 av 10 socialchefer (44 procent) svarar ja på frågan om de känner till att någon i deras verksamhet har blivit utsatt för försök till otillåten påverkan under de senaste tolv månaderna. Om undersökningen

Visions Socialchefsrapport 2025 bygger på svar från 146 högre chefer inom socialtjänsten runt om i landet, med en svarsfrekvens på 50 %.

För ytterligare kommentarer kontakta Linda Milleved Bertilsdotter, socialsekreterare tillika skyddsombud i Skärholmen på linda.bertilsdotter@live.se

Nyckelord

Kontakter

Länkar

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 218 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye