Nytt kollektivavtal för hantering av kränkande särbehandling i Göteborgs stad
Efter flera års arbete och dialog mellan Vision och Göteborgs stad har i dag ett nytt kollektivavtal signerats. Målet att förbättra hanteringen av kränkande särbehandling och stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet i Göteborg. Avtalet innehåller flera konkreta förändringar som ska bidra till ökad likvärdighet, rättssäkerhet och trygghet för medarbetarna.

- Vi är väldigt stolta över att avtalet äntligen är klart. Anmälningar om kränkande särbehandling har ökat de senaste åren, men insatserna för att förebygga har inte hängt med. Många väljer att lämna sin arbetsplats då tryggheten efter en anmälan inte kan garanteras. Det nya avtalet är ett viktigt steg för att vända denna utveckling, säger Kristina Slinger Ramstedt, ordförande Vision Göteborg.
Under lång tid har det funnits stora variationer i hur ärenden som kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i arbetslivet hanteras beroende på var i Göteborgs stad man befinner sig. Det nya avtalet syftar till att skapa en gemensam standard för hela Göteborg, från det förebyggande arbetet till utredning och efterhantering och börjar gälla under våren 2026.
- För att avtalet ska få verklig effekt krävs kompetenshöjning på alla nivåer. Det behövs en ökad förståelse för vad som är kränkande särbehandling, vad lagen säger och hur avtalet ska tillämpas. Samtalet om arbetsmiljö och gränsdragningar måste bli en naturlig del av vardagen innan det blir skarpt läge, säger Kristina Slinger Ramstedt.
Avtalet innebär att arbetsgivaren nu måste:
- Utveckla ett tydligt och känt förebyggande arbete i hela organisationen
- Ta fram statistik och analys som följs upp i samverkansorganisationen
- Införa en tidsgräns för hantering av anmälningar om kränkande särbehandling
- Upprätta praktiska rutiner för hur anmälningar ska hanteras
- Lyfta frågan brett på arbetsplatsen, exempelvis via arbetsplatsträffar och andra forum
Diskrimineringslagen täcker inte in kränkande särbehandling och saknar sanktioner vid bristande förebyggande arbete. Det nya avtalet fyller detta tomrum genom att ställa tydliga krav och skapa möjligheter till facklig påverkan och tvist om arbetsgivaren inte följer överenskomna rutiner.
Signering av avtalet 3 oktober 08:30 tillsammans med Vänsterpartiet
Vision signerar imorgon 3 oktober kl 08:30 tillsammans med Vänsterpartiet. Om ni är intresserade av att fota och skriva om detta historiska tillfälle är ni välkomma!
Plats: Stadsledningskontoret i receptionen.
Kontaktperson
Kristina ”Kicki” Slinger Ramstedt
Ordförande i Vision Göteborg
Telefon: 0739-102031
Irena Aracic
Opinionsansvarig i Västra Götaland och Halland
Telefon: 0725361106
Kontakter
Caroline CederquistPress- och opinionschefVision
Tel:0761308997caroline.cederquist@vision.seVisions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 218 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Socialchefer: mer tvång riskerar att försvåra socialtjänstens uppdrag17.12.2025 12:15:18 CET | Pressmeddelande
Endast 15 procent av landets socialchefer bedömer att ökade tvångsåtgärder i socialtjänsten (t.ex. fotboja för barn och unga) skulle underlätta uppdraget. Det visar Visions Socialchefsrapport 2025.
Klart - Piteå är Årets kulturkommun 2026!11.12.2025 16:30:00 CET | Pressmeddelande
Årets kulturkommun 2026 är Piteå! Priset delas ut av fackförbundet Vision för 37:e året. - Piteå imponerar med sitt arbete för att få in kulturen i hela samhället, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Vision varslar om sympatiåtgärder i Tesla-konflikten4.12.2025 10:31:05 CET | Pressmeddelande
Vision varslar om sympatiåtgärder i Kalmar till stöd för IF Metalls konflikt med Tesla. Åtgärden innebär en blockad av handläggning kopplad till Teslas planerade servicehall och showroom. Blockaden träder i kraft den 15 december klockan 12.00.
Vision: Våld mot socialtjänstens medarbetare är fullständigt oacceptabelt3.12.2025 11:05:00 CET | Pressmeddelande
Vision reagerar starkt på det allvarliga överfallet mot två medarbetare vid ett socialtjänstkontor i Stockholm. Förbundet följer händelsen och uttrycker sitt stöd till de drabbade och deras kollegor.
Piteå tävlar om att bli Årets kulturkommun 202627.11.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
För 37:e året i rad delar fackförbundet Vision ut utmärkelsen Årets kulturkommun. Juryn har nu valt ut årets finalister som är Piteå, Gävle och Västervik. – I år var det svårare än någonsin att välja de tre bästa kommunerna, säger Annica Skoglund, kulturansvarig i Vision.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum