ID06 Kompetensdatabas – trygghet, transparens och effektivitet för alla branscher

Vad är ID06 Kompetensdatabas?

ID06 Kompetensdatabas är ett digitalt register där utbildningsföretagen registrerar genomförda utbildningar, certifikat och behörigheter direkt på individens personuppgifter som sedan kopplas till det aktiva ID06-kortet. Kompetenserna är knutna till personen och följer därför automatiskt med om man behöver byta ID06-kort. Det gör det enkelt för företag att lagra, hantera och verifiera sina medarbetares utbildningar och behörigheter.

– Vi ser att det här skapar en helt ny nivå av transparens i arbetslivet. Arbetsgivare får snabbt en tydlig bild av vilka kompetenser som finns på plats, och arbetstagare slipper själva hålla reda på intyg och certifikat i pappersform, säger Christian Johansson, affärsansvarig på ID06.

Databasen gör det smidigt för arbetsgivare, beställare och kontrollorgan att säkerställa att de anställda uppfyller de krav som ställs – både av lagstiftning, branschstandarder och specifika projekt.

Tack vare att alla intyg och certifikat är digitalt kopplade till ID06-kortet kan informationen snabbt och säkert kontrolleras ute på arbetsplatsen genom kortläsare eller via ID06 Status Control appen.

Ett verktyg mot fusk

Byggbranschen har länge brottats med problem kring svartarbete och falska intyg. ID06 Kompetensdatabas är ett viktigt verktyg i kampen mot dessa utmaningar. Eftersom registrerade utbildningar och certifikat kan kontrolleras mot utbildningsanordnare och utfärdare minskar risken för förfalskningar.

– På många arbetsplatser är det ett krav att ha rätt utbildning eller certifiering kopplad till sitt ID06-kort för att få tillträde. Det handlar inte bara om regler – det handlar om trygghet, kvalitet och effektivitet. När rätt kompetens alltid finns på rätt plats gynnas både arbetsgivare och arbetstagare, säger Christian Johansson.

ID06 Kompetensdatabas utan krav på samtycke

Från och med 30 september 2025 kräver ID06 Kompetensdatabas inte längre att individer lämnar sitt samtycke för att få sina kompetenser registrerade efter utbildning. I stället används intresseavvägning som rättslig grund, vilket förenklar processen både för utbildningsanordnare och individer.

• För utbildningsanordnare: Registreringen av utbildningsbevis blir snabbare och smidigare, utan att behöva vänta på samtycke.
• För individer: Kompetenser registreras automatiskt efter utbildningen. För fackliga förtroendeuppdrag krävs fortsatt godkännande för att uppgifterna ska visas, och redan registrerade fackliga utbildningar kan visas eller döljas med ett knapptryck.

Den nya modellen gör ID06 Kompetensdatabas enklare att använda, effektivare och mer pålitlig, samtidigt som fackliga utbildningar fortsatt skyddas – vilket stärker både säkerhet och trygghet i alla branscher.

ID06 i siffror – en del av arbetslivet varje dag

• Varje minut produceras ett nytt ID06-kort – dygnet runt, måndag till fredag, året om.
• ID06 används i över 150 olika branscher och har mer än 90 000 företagskunder samt över 700 000 registrerade individuella användare.
• Totalt har över 2 miljoner ID06-kort utfärdats – till företag i 45 länder och till personer från 145 länder.
• ID06 samarbetar med över 380 olika utbildningspartners.
• I ID06 Kompetensdatabas finns totalt 1,8 miljoner registrerade kompetenser – och varje månad tillkommer omkring 26 000 nya.

– Dessa siffror visar tydligt hur centralt ID06 är för arbetslivet – varje minut används systemet för att säkerställa kompetens, trygghet och transparens. Det handlar om mer än kort och register, det handlar om att skapa en säker och pålitlig arbetsmiljö för alla, avslutar Christian Johansson.