1,3 miljoner människor upplever hälsobesvär av jobbet

Det visar Arbetsmiljöverkets nya rapport om arbetsorsakade besvär. Av de som svarat på Arbetsmiljöverkets enkät har 25 procent uppgett att de har hälsobesvär som orsakas av arbetet, vilket motsvarar 1,3 miljoner människor i Sverige.

– Det är allvarligt att så många får hälsoproblem av sitt jobb – och att vi inte ser någon förbättring över tid. Trötthet och värk är signaler som arbetsgivare måste ta på allvar, innan det leder till längre sjukskrivningar eller att personal lämnar sina yrken, säger Lars Lööw, generaldirektör för Arbetsmiljöverket.

Rapporten bygger på intervjuer med cirka 11 700 sysselsatta i åldrarna 16–74 år. Undersökningen genomförs vartannat år av SCB på uppdrag av Arbetsmiljöverket. Årets rapport visar en i stort sett oförändrad nivå av arbetsorsakade hälsobesvär jämfört den förra mätningen som gjordes för två år sedan.

Trötthet och värk vanligast

De vanligaste hälsobesvären är trötthet, fysisk smärta och värk i kroppen. För 30 procent av de som upplever besvär har dessa lett till frånvaro från arbetet någon gång under senaste året – motsvarande cirka 400 000 personer. Hälften av de som har besvär från arbetet uppger att de har varit i kontakt med vården på grund av sina problem.

– Det här är inte bara en individuell fråga – det handlar om strukturella arbetsmiljöbrister som påverkar hela branscher. Vård och omsorg, utbildning och bygg har en särskilt utsatt kombination av fysisk belastning, psykisk press och organisatoriska utmaningar, säger Lars Lööw.

Hälsobesvären oftast kopplade till andra arbetsförhållanden än olyckor

Endast 6 procent av de sysselsatta uppger att deras hälsobesvär orsakats av olyckshändelser. I de flesta fall handlar det om andra faktorer i arbetsmiljön – framför allt för hög arbetsbelastning, påfrestande arbetsställningar och otydliga krav.

Det är också tydligt att vissa grupper drabbas hårdare. Kvinnor uppger i högre grad än män att de har arbetsorsakade hälsobesvär – särskilt inom välfärdsyrken som vård, omsorg och utbildning. Bland grundskollärare, förskollärare och undersköterskor rapporterar cirka fyra av tio hälsoproblem kopplade till arbetet. Även snickare och maskinoperatörer ligger på samma nivå.

Stort ansvar vilar på arbetsgivarna

Arbetsgivaren känner i tre av fyra fall till att en medarbetare har arbetsorsakade besvär. Av dem som har haft hälsobesvär orsakade av arbetet uppger vissa att de fått åtgärder på grund av sina besvär. Till exempel uppger 34 procent att de har fått stöttning av chefen eller någon annan person som arbetsgivaren utser och 30 procent har fått avlastning, till exempel genom att kunna överlämna arbetsuppgifter till någon annan.

Exempel på förebyggande åtgärder är att arbeta systematiskt med dialog på arbetsplatsen, identifiera risker och vidta konkreta åtgärder för att skapa en hållbar arbetsmiljö.

– Ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Det krävs ett gemensamt ansvar – från arbetsgivare, politiker, myndigheter och parter – för att vända den här utvecklingen, säger Lars Lööw.