Partsrådet lanserar grundläggande digital utbildning för statlig sektor

Ett nytt grepp för arbetsmiljöarbetet

Den nya arbetsmiljöutbildningen från Partsrådet är uppbyggd i moduler som följer arbetsmiljöarbetet– varje dag, varje vecka, varje månad och varje år. Genom detta upplägg blir arbetsmiljöfrågorna nära knutna till det dagliga arbetet och inte något som hanteras vid sidan av. Med fokus på samverkan, systematik och praktiska verktyg ska utbildningen bidra till att skapa en bättre arbetsvardag.

Partsgemensamt framtagen och forskningsbaserad

Arbetsmiljöutbildningen är partsgemensamt framtagen och bygger på forskning inom arbetsmiljöområdet. Den är utvecklad utifrån statliga verksamheters behov och utmaningar.

– Att förstå sitt ansvar och sina befogenheter i arbetsmiljöarbetet är avgörande, säger Helené Zallin (Seko). Därför beskriver vi också rollfördelning och samverkan, särskilt mellan chefer och skyddsombud.

– Vi vill att arbetsmiljöarbetet ska vara något som görs varje dag – inte bara på möten eller i planer. Utbildningen hjälper chefer och skyddsombud att väva in det systematiska arbetsmiljöarbetet i det dagliga arbetet, säger Erik Hallsenius (OFR/S,P,O).

Ett gemensamt stöd för chefer och skyddsombud

Utbildningen är framtagen för chefer och skyddsombud i staten, oavsett förkunskaper. Den kan användas både som introduktion för nya och som kompetensutveckling för redan verksamma. Utbildningen genomförs enskilt och digitalt, vilket gör den flexibel och tillgänglig oavsett var man arbetar. Innehållet motsvarar tre dagars lärande i klassrum – men med fördelen att deltagaren kan ta del av utbildningen i sin egen takt.

– Den här utbildningen är ytterligare ett stöd för chefer och skyddsombud i staten som vill arbeta långsiktigt och systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Att den är forskningsbaserad och anpassad efter statliga förutsättningar gör den särskilt värdefull, säger Tarja Nevala (Arbetsgivarverket).

Grund för långsiktigt arbetsmiljöarbete

Utbildningen ger en gemensam grund för arbetsmiljöarbetet och syftar till att bidra till en ännu bättre dialog mellan chefer och skyddsombud. Den stärker kunskaperna i systematiskt arbetsmiljöarbete, tydliggör roller och ansvar och erbjuder praktiska verktyg som kan användas direkt i den egna verksamheten.

–Skyddsombudens roll är central för en god arbetsmiljö. Att de och cheferna nu får en gemensam utbildning som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet ser vi som något som kommer stärka det lokala partssamarbetet, säger Anders Lindström (Saco-S).

Korta fakta: Ny grundläggande digital arbetsmiljöutbildning

Avsändare: Partsrådet.
Målgrupp: Chefer och skyddsombud inom det statliga avtalsområdet.
Upplägg: Digital grundläggande utbildning som genomförs enskilt, motsvarar tre dagars lärande i klassrum.
Innehåll: Modulbaserad struktur som följer arbetsmiljöarbetet; varje dag, vecka, månad och år.
Syfte: Att stärka samverkan mellan chefer och skyddsombud, öka kunskaperna i systematiskt arbetsmiljöarbete, tydliggöra roller och ansvar samt bidra med praktiska verktyg som kan användas direkt i verksamheten.