Trygga svenskar fortsätter tvivla på framtida anställningsmöjligheter
1.10.2025 08:00:00 CEST | Bliwa | Pressmeddelande

Svenskarna känner fortsatt en hög grad av trygghet i sina anställningar. Samtidigt fortsätter många att tvivla på sina möjligheter att snabbt hitta en ny anställning om de skulle förlora jobbet. Det visar Anställningsindikatorn för tredje kvartalet 2025 som presenteras av försäkringsbolaget Bliwa.
- Det faktum att vi ser en stabil nivå när det gäller svenskarnas trygghet i nuvarande anställning är så klart positivt. Samtidigt finns fortsatt osäkerhet kring framtida möjligheter på arbetsmarknaden, säger Daniel Olemyr, projektledare på Bliwa.
Den samlade Anställningsindikatorn hamnar på 33 av 100 vilket är i paritet med tidigare kvartal. Sifforna visar bland annat att:
- 59 procent känner ingen oro alls för att förlora jobbet det kommande året.
- 7 procent oroar sig för att förlora jobbet.
- 24 procent uppger att de är mycket eller ganska otrygga med att få en ny anställning om de skulle bli av med sin nuvarande tjänst.
- Anställningsindikatorn målar upp två tydliga bilder av svenskarnas syn på arbetsmarknaden. Den ena visar på trygghet här och nu. Den andra visar en underliggande oro för framtiden och möjligheten att ta sig in på arbetsmarknaden eller börja om på nytt. Här vilar ett ansvar på individen att se till att vara anställningsbar. Det är också något arbetsgivare och beslutsfattare behöver ha i åtanke, säger Daniel Olemyr.
ANSTÄLLNINGSINDIKATORN, PER ÅLDER OCH KÖN, Q3 2025 JÄMFÖRT MED Q2 2025:
OM ANSTÄLLNINGSINDIKATORN:
Undersökningen genomförs av Verian på uppdrag av försäkringsbolaget Bliwa. Mätningarna sker kvartalsvis. Respondenterna besvarar två frågor:
- ”I vilken grad känner du oro över att förlora jobbet det kommande året?”
- ”Om du skulle förlora jobbet idag, hur trygg känner du dig med att få ett nytt jobb?”
Indexet mäts på en skala från 0 till 100, där 100 indikerar fullständig otrygghet. Undersökningen har besvarats av över 1 500 personer i åldrarna 18–65 år.
FÖR YTTERLIGARE INFORMATION:
Daniel Olemyr, projektledare, Bliwa daniel.olemyr@bliwa.se 073 – 639 59 00
Om Bliwa
Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.
Kontaktpersoner
Bliwa
Pressjour
- press@bliwa.se
- 073 - 639 59 00
Kontakter
Daniel OlemyrKommunikationschefBliwa
Tel:073-639 59 00daniel.olemyr@bliwa.seJessica IngessonCFO och VD Bliwa SkadeförsäkringBliwa/Bliwa Skadeförsäkring
jessica.ingeson@bliwa.seJohan BarrefeltVDBliwa
johan.barrefelt@bliwa.seLotta GrenChef - IT & UtvecklingBliwa
lotta.gren@bliwa.seMaria WahlströmChef - HR & tf Chef - KundBliwa
maria.wahlstrom@bliwa.seSusanna Malmsten, chef MarknadChef - MarknadBliwa
susanna.malmsten@bliwa.seBilder

Följ Bliwa
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Bliwa
Bristande förberedelse för arbetslivet syns i ungas psykiska hälsa9.10.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande
Sex av tio unga som tycker att utbildningen inte har gjort dem redo för arbetslivet säger att osäkerheten om jobb påverkar deras psykiska hälsa i hög grad. Även bland dem som känner sig redo är det drygt fyra av tio. Unga kvinnor påverkas mest: 57 procent av kvinnorna i åldern 20–24 år, jämfört med 45 procent av männen i samma ålder. Det visar en ny analys av försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport inför Världsdagen för psykisk hälsa den 10 oktober.
Ett år med nya a-kassan – många saknar fortfarande koll på sin ekonomiska trygghet vi arbetslöshet1.10.2026 10:00:00 CEST | Pressmeddelande
Den 1 oktober är det ett år sedan Sverige införde en ny arbetslöshetsförsäkring baserad på inkomst i stället för arbetad tid. Reformen syftade till att göra a-kassan mer modern, träffsäker och tillgänglig för fler. Trots förändringarna är kunskapen om det ekonomiska skyddet vid arbetslöshet fortfarande begränsad.
Frågorna som unga vill att politikerna prioriterar för en bra start i arbetslivet9.9.2026 10:12:37 CEST | Pressmeddelande
Jobb och praktik toppar ungas önskemål till politiken inför valet när det gäller frågan om att få en bra start i arbetslivet. Sju av tio unga anser samtidigt att politikerna inte tar deras etablering i arbetslivet på tillräckligt stort allvar, enligt Bliwas rapport: Valet och unga – frågorna som unga vill att politikerna prioriterar för en bra start i arbetslivet.
Bliwa fortsätter att växa – inkomstförsäkring och vårdförsäkring viktiga draglok på tillväxtresan31.8.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
JANUARI-JUNI 2026 I KORTHET (uppgifterna inom parentes avser samma period föregående år) Periodens resultat uppgick till 50 miljoner kronor (101). Premieintäkt före avgiven återförsäkring uppgick till 766 miljoner kronor (736). Premieintäkten ökade med cirka 4 procent under första halvåret 2026 Sedan 2022 är premietillväxten 58 procent. Totalavkastningen i Bliwa Livförsäkring uppgick till 2,6 procent (1,6). Kapitalavkastningen uppgick till 65 miljoner kronor (34).
Antagningsbeskedet är här – men bara fyra procent väljer utbildning för framtidens jobb10.7.2026 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Idag får tusentals unga sina antagningsbesked till universitet och högskolor. Samtidigt visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026 att bara fyra procent väljer utbildning för att branschen är framtidssäker, medan var sjätte uppger att de valde för att de inte visste vad de annars skulle göra. Resultaten pekar på ett tydligt glapp mellan ungas utbildningsval och en arbetsmarknad som förändras snabbt.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum