Bliwa lanserar nytt erbjudande för inkomstförsäkring

En ny lag om arbetslöshetsförsäkring träder i kraft 1 oktober 2025. Bliwa har därför tagit fram ett nytt erbjudande för inkomstförsäkring. Erbjudandet speglar de nya reglerna och skapar därmed förutsägbarhet och trygghet för kunderna samtidigt som det är anpassat till ett modernt arbetsliv.
Bliwa har erbjudit inkomstförsäkring sedan 2005 och har idag cirka 300 000 försäkrade i samarbete med några av de största fackförbunden i Sverige. Precis som tidigare kommer Bliwas inkomstförsäkring komplettera a-kassan för alla som uppfyller inkomstförsäkringens kvalificeringsvillkor.
- Det nya erbjudandet har vi arbetat fram i nära dialog med våra samarbetspartners. Det har varit viktigt att erbjudandet är tydligt för kunderna och att det ger ett bra skydd mot inkomstbortfall vid arbetslöshet. För kunder som har pågående utbetalning kommer vi så klart att kunna hantera både det gamla och det nya regelverket, säger Johan Gunnarson, VD Bliwa Skadeförsäkring.
Syftet med den nya lagen om arbetslöshetsförsäkring är bland annat att stärka arbetslinjen genom att göra a-kassan till en mer renodlad omställningsförsäkring, minska risken för fusk och fel, möjliggöra ersättning från a-kassan för fler samt att minska den administrativa bördan för individer, arbetsgivare och a-kassor.
- För oss var valet enkelt. Vårt erbjudande är i linje med lagstiftarens vilja och på så vis blir det tillgängligt för fler. Genom att vi speglar regelverket blir det enklare att förstå inkomstförsäkringen, det ger ett bättre skydd och nöjdare kunder. Tillsammans med en digital och till stora delar automatiserad skadehantering känner vi oss trygga med att vi har ett erbjudande som är i takt med tiden, säger Johan Gunnarson.
Kunder med inkomstförsäkring får det nya erbjudandet med automatik från den 1 oktober. Information till kunderna sker med start efter sommaren.
För ytterligare information, kontakta:
Johan Gunnarson, VD Bliwa SkadeförsäkringTelefon: 070-308 22 17E-post: johan.gunnarson@bliwa.se
Bliwa pressjourTelefon: 073 - 639 59 00E-post: press@bliwa.se
Om Bliwa
Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.
Kontakter
Daniel OlemyrKommunikationschefBliwa
Tel:073-639 59 00daniel.olemyr@bliwa.seJessica IngessonCFO och VD Bliwa SkadeförsäkringBliwa/Bliwa Skadeförsäkring
jessica.ingeson@bliwa.seJohan BarrefeltVDBliwa
johan.barrefelt@bliwa.seLotta GrenChef - IT & UtvecklingBliwa
lotta.gren@bliwa.seMaria WahlströmChef - HR & tf Chef - KundBliwa
maria.wahlstrom@bliwa.seSusanna Malmsten, chef MarknadChef - MarknadBliwa
susanna.malmsten@bliwa.seBilder

Följ Bliwa
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Bliwa
Anställningsbarhetsrapport - Arbetslivets utmaningar och hinder2.12.2025 11:41:58 CET | Nyheter
Anställningsbarhetsrapporten med tema arbetslivets utmaningar och hinder är en rapport som fokuserar på svenskarnas attityder till sitt arbete och arbetslivet. Med rapporten vill vi identifiera och belysa utmaningar samt skapa insikter som kan bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad och ett sundare arbetsliv
Bliwa inrättar kunskapsstipendium för att stärka ungas anställningsbarhet19.11.2025 08:30:00 CET | Pressmeddelande
För att inspirera unga till fortsatta studier och lärande och stärka deras anställningsbarhet inrättar försäkringsbolaget Bliwa stipendiet, Årets unga kunskapslyft. Stipendiet delas ut i samarbete med organisationen NU: Nolla Utanförskapet och är ett led i Bliwas arbete med att stötta organisationer i civilsamhället som på olika sätt skapar förutsättningar för ökad anställningsbarhet.
Akademikerförbundet SSR väljer Bliwa som ny försäkringsgivare för inkomstförsäkring11.11.2025 08:30:00 CET | Pressmeddelande
Från den 1 januari 2026 tar Bliwa över som försäkringsgivare för Akademikerförbundet SSR:s nära 70 000 inkomstförsäkringar. Genom det nya avtalet får beteendevetare, ekonomer, socionomer och personalvetare ett bra skydd mot inkomstbortfall vid arbetslöshet.
Unga säger upp sig – trots hög arbetslöshet och tuff arbetsmarknad7.11.2025 07:31:47 CET | Nyheter
Ny statistik från försäkringsbolaget Bliwa visar att unga vuxna fortsätter att röra på sig på arbetsmarknaden och i många fall gör det helt på eget initiativ. Var fjärde person mellan 20 och 34 år har avslutat en anställning det senaste året. De vanligaste skälen är att man vill göra något annat eller inte trivs med arbetsmiljön.
Trygga svenskar fortsätter tvivla på framtida anställningsmöjligheter1.10.2025 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Svenskarna känner fortsatt en hög grad av trygghet i sina anställningar. Samtidigt fortsätter många att tvivla på sina möjligheter att snabbt hitta en ny anställning om de skulle förlora jobbet. Det visar Anställningsindikatorn för tredje kvartalet 2025 som presenteras av försäkringsbolaget Bliwa. - Det faktum att vi ser en stabil nivå när det gäller svenskarnas trygghet i nuvarande anställning är så klart positivt. Samtidigt finns fortsatt osäkerhet kring framtida möjligheter på arbetsmarknaden, säger Daniel Olemyr, projektledare på Bliwa. Den samlade Anställningsindikatorn hamnar på 33 av 100 vilket är i paritet med tidigare kvartal. Sifforna visar bland annat att: 59 procent känner ingen oro alls för att förlora jobbet det kommande året. 7 procent oroar sig för att förlora jobbet. 24 procent uppger att de är mycket eller ganska otrygga med att få en ny anställning om de skulle bli av med sin nuvarande tjänst. - Anställningsindikatorn målar upp två tydliga bilder av svenskarnas syn p
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum