Polisförbundet: Vi har larmat i flera år om en ineffektiv polisorganisation

Riksrevisionen (RRV) har granskat Polisens omorganisation 2015 och vilka konsekvenser det lett till idag 10 år senare. RRV anser att arbetet inte har varit tillräckligt effektivt, och att intentionerna inte har nåtts och skriver att: ”Slutsatsen baseras bland annat på att Polismyndigheten totalt sett inte har förbättrat vare sig utredningsresultat eller kostnadseffektivitet sedan reformen. (…) Inte heller den lokala nivån har stärkts i den utsträckning som det var meningen.”

Polismyndighetens brister beror bland annat på otydlig och svag styrning med för lite fokus på vilka effekter som ska nås.  Myndigheten brister även i att fånga medarbetarnas synpunkter och verksamhetens behov.

– Polisförbundet har larmat i flera år om precis detta och jag är stolt över kollegorna som orkat arbeta under de här förhållandena. Kostymen som syddes i omorganisationen 2015 var för stor, antal poliser för få, och så har det fått fortsätta. En del orter i Sverige har samma minimibemanning som när jag blev polis för 35 år sedan. Konsekvenserna är allvarliga och det måste ske en förändring, säger Polisförbundets ordförande Katharina von Sydow.

Polisförbundet har också upprepade gånger visat på problemen med att myndigheten haft fokus på antalet anställda i stället för att utgå från kompetens och resultat. Enligt RRV har satsningar på den utredande verksamheten inte gett effekter på utredningsresultaten. Polisförbundets medlemmar har även sett konsekvenserna av en central styrning långt från medarbetarna.

– Mandatet måste tillbaka till cheferna som arbetar i kärnverksamheten, som kan fånga upp medarbetarnas synpunkter. Vi ser fortfarande effekterna av att väl fungerande spanings- och trafikgrupper togs bort i omorganisationen. Med dem försvann viktig kompetens och lokalkännedom som tar tid att bygga upp igen. Allmänheten förväntar sig att brottsoffer får upprättelse och inte bara att myndigheten växer, säger Katharina von Sydow.

Idag pågår ett utvecklingsarbete på Polismyndigheten. Men mycket återstår att göra.

– Vi behöver fler polisiära utredare för att minska utredningshögarna och ge brottsoffer upprättelse. Den tystnadskultur som fortfarande råder i myndigheten, där medarbetare inte för fram sina åsikter, måste bort, och Polismyndigheten måste arbeta ännu mer med arbetsmiljön och att behålla poliser i yrket. Det är viktiga delar för att polisen ska klara hela sitt uppdrag, säger Katharina von Sydow.