Det här är de hetaste arbetsgivarna enligt Naturvetarnas medlemmar

 - Listan kan hjälpa arbetstagare att jämföra hur väl företagen levererar på vad man förväntar sig som anställd. För arbetsgivarna blir det en indikator på vad man gör bra och vad som kan göras bättre, men även en vägledning när man ska locka till sig framtida talanger, säger Petra Malm Danielson, samhällspolitisk chef för fackförbundet Naturvetarna.

Listan bygger på ett kvalitetsindex som mäter arbetsgivares aktiva arbete inom fem områden: kompetensutveckling, arbetsbelastning, stimulerande arbetsuppgifter, konkurrenskraftig lön samt om medarbetaren kan stå för de tjänster/produkter som arbetsgivaren producerar. Ett krav för att vara med på listan är att företaget har ett kollektivavtal.

- Vi kan se att arbetsgivare inom en rad olika branscher söker efter naturvetenskaplig kompetens med ljus och lykta. Samtidigt har var fjärde av de som svarat i vår undersökning sagt att de sökt nytt jobb det senaste halvåret, säger Petra Malm Danielson.

Framöver funderar var femte av Naturvetarnas medlemmar på att byta arbetsgivare och var tionde vill göra det inom ett år. Samtidigt finns det ett stort behov av naturvetenskaplig kompetens inom flera olika branscher. Kopplat med kommande stora pensionsavgångar och brist på kompetens inom naturvetenskapliga områden gör att fler arbetsgivare konkurrerar om samma talanger.

- Här kan man få ett försprång om man erbjuder fler värden än bara en bra lön. Kvalitetsindexet ger en fingervisning om vad man bör ha på plats. Våra medlemmar lyfter dessutom vikten av att arbetsgivaren har kollektivavtal, erbjuder möjligheter till distansarbete och har en etisk värdegrund som är väl förankrad inom organisationen. Ett aktivt hållbarhetsarbete är också attraktivt enligt de tillfrågade, säger Petra Malm Danielson

Kvalitetsmåttet bygger på Naturvetarbarometern som besvarades över 4000 av Naturvetarnas medlemmar.

- Listan är helt unik såtillvida att det är de anställda på dessa företagen som rankat. Det ger en helt annan inblick än tidigare och lyfter det som är viktigast för arbetstagarna, säger Petra Malm Danielson.

Listan:

1. Sweco Sverige AB
2. AstraZeneca
3. Naturvårdsverket
4. Trafikverket
5. Livsmedelsverket
6. Polismyndigheten
7. Uppsala universitet
8. Lunds universitet
9. Växa Sverige ekonomisk förening
10. Umeå universitet
11. RISE Research Institute of Sweden
12. Karolinska Institutet
13. Jordbruksverket
14. SMHI
15. Göteborgs universitet
16. Cytiva Sweden
17. Kommunen
18. Stockholms universitet
19. Sveriges lantbruksuniversitet
20. AFRY
21. WSP Sverige
22. Länsstyrelsen
23. Skogsstyrelsen
24. Regionen
    
    

Listan bygger på hur Naturvetarnas medlemmar har rankat sina nuvarande arbetsgivare utifrån fem faktorer: rimlig arbetsbelastning, konkurrenskraftig lön, möjlighet till kompetensutveckling, stimulerande arbetsuppgifter samt huruvida de kan stå för tjänsterna/produkterna som företaget producerar. Utifrån detta har ett kvalitetsindex tagits fram där svaren har viktats och en lista har tagits fram utefter hur högt företagens samlade kvalitetsmått är. Ett kriterium för att vara med på listan är att företaget har kollektivavtal.