Region Stockholm sparar in en kvarts miljard på administration och hyrbolag i vården

Det här är pengar som nu kan gå tillbaka till vården och vårdpersonalen. Som skattebetalare i Stockholm ska du kunna lita på att vårdens pengar går till vård, säger Aida Hadžialić (S) finansregionråd i Region Stockholm. 

De minskade administrationskostnaderna är resultatet av flera målmedvetna insatser, såsom behovsprövning av administrativa tjänster, investeringar i schemaplaneringsverktyg i vården, förbättrad operationsplanering genom ökad användning av AI-verktyg, samt förstärkt samordning mellan vårdgivare.

Ett hyrbolag bemannar vården med kvalificerad personal vid behov. Syftet med att minska på hyrbolag i vården och andel inhyrd vårdpersonal är att öka tryggheten och kontinuiteten för patienterna. Målet är också att skapa en långsiktigt stabil bemanning vilket ger bättre förutsättningar att utveckla verksamheten och arbetsmiljön. 

Innan arbetet med att minska andelen hyrbolag i vården inleddes våren 2023 hade kostnaderna för inhyrd vårdpersonal skenat till miljardbelopp i Region Stockholm. Förra året nådde Region Stockholm målet om att ha högst 1 % inhyrd bemanning. Kostnader som lagts på hyrbolag i vården kan i stället läggas på den egna vårdpersonalen. Antalet anställda inom hälso- och sjukvården har ökat med nästan 2 300 personer de senaste 24 månaderna, varav 1 300 är sjuksköterskor. Samtidigt har sjukfrånvaron minskat från 6,7 procent till 6,6 procent jämfört med samma period förgående år.

Väntetiderna i Stockholmsvården har dessutom minskat. Under perioden januari–april i 2025 var den genomsnittliga väntetiden till operation drygt tre veckor kortare än under samma period 2022.

Nils Bergmark, pressekreterare, Socialdemokraterna i Region Stockholm
Nils.bergmark@regionstockholm.se
070-737 68 90