Medarbetare belönas för innovationsidéer
17.12.2025 07:37:19 CET | Örnsköldsviks Kommun | Pressmeddelande
Medarbetare vid Örnsköldsviks kommun uppmärksammades idag för utvecklingsidéer och förbättringsförslag som de lämnat in via den nya innovationsplattformen Inno-Vera. En uppmuntran för initiativ som pekar på nya och smarta arbetssätt.

Inno-Vera är en digital plattform som syftar till att fånga upp medarbetarnas utmaningar, behov och idéer. Plattformen ger möjligheter att sprida goda idéer och samarbeta för nya lösningar som kan komma fler till nytta. Inno-Vera har en inbyggd AI-assistent som hjälper medarbetaren att formulera, utveckla och konkretisera sin idé. Alla idéer som lämnas in via Inno-Vera bedöms av innovationscoacher innan de förs vidare berörda verksamheter.
Särskilt goda idéer kan uppmärksammas med någon form av belöning. Det var vad som nu skedde för första gången sedan plattformen infördes i höstas.
Följande personer belönades med varsitt Örnkort för sina innovativa idéer:
- Sara Nordström, välfärdsförvaltningen, belönas för förslaget ”Digitaliserat och centraliserat system för hantering av hjälpmedel”.
Förslaget syftar till en effektiv hantering av hjälpmedel genom scanning av hjälpmedel. Systemet ska inkludera funktioner för registrering, spårbarhet, besiktning, service, inventering och kassering. Genom förbättrad överblick över hjälpmedlen ökar nyttjandegraden av befintliga resurser och beslut om nya investeringar underlättas. - Stefan Persson, samhällsbyggnadsförvaltningen, belönas för förslaget ”Koppling mellan intranätet och AI”.
Idén handlar om att integrera en AI-agent med kommunens intranät för att effektivisera informationssökning och sammanställning. Genom att AI-agenten kan ge direkta svar på frågor förbättras tidsanvändning och informationskvalitet. Samtidigt väntas lösningen stärka beslutsfattande och kunskapsdelning. - Lina Eriksson, välfärdsförvaltningen, belönas för förslaget ”Flexiblare öppettider för socialtjänsten”.
Förslaget går ut på att göra socialtjänsten mer tillgänglig för kommuninvånarna genom flexiblare öppettider och digitala kontaktvägar. Det skulle även öppna för mer flexibla arbetstider inom socialtjänsten och därmed ökad attraktivitet.
De belönade förslagen kommer nu, tillsammans med ytterligare ett antal idéer, att tas vidare för att utreda möjligheter till förverkligande.
– Kommunens satsning på Inno-Vera följer regeringens ambition om tillitsbaserad styrning och ledning där allas erfarenheter och idéer bidrar till att skapa värde för samhället. Det är särskilt roligt att vi idag får premiera idéer som berör så skilda områden. Jag hoppas det ska ge inspiration till fler medarbetare att, med AI-assistentens stöd, presentera kreativa idéer, säger Monica Mazouz Krenchel, verksamhetsutvecklare vid kommunledningsförvaltningen och en av de drivande bakom satsningen.
Nyckelord
Kontakter
Jens Danielsson, chef utvecklingsavdelningen, kommunledningsförvaltningen, 0660-882 03, jens.danielsson@ornsoldsvik.se
Örnsköldsviks kommun är kommunens största arbetsplats. Drygt 5 000 personer i kommunal förvaltning och kommunala bolag ser till att kommunens 56 000 invånare får god samhällsservice. Kommunen är företagstät med många internationella företag, lång företagande- och industritradition och stort utvecklingsfokus där samverkan är en viktig nyckel. Närheten till Umeå gör att Örnsköldsvik är en del av en större arbetsmarknadsregion med totalt 200 000 invånare och 13 000 företag. Örnsköldsvik är en del av natursköna Höga kusten där skärgård och klippor möter skog och vildmark.
Följ Örnsköldsviks Kommun
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Örnsköldsviks Kommun
Information från kommunstyrelsen 3 februari3.2.2026 15:37:06 CET | Pressmeddelande
Välfärdsbrottslighet, placering av ny bussdepå samt investeringar för underhåll och utveckling av fritidsanläggningar i kommunen var några av de ärenden kommunstyrelsen hade att behandla vid dagens sammanträde.
Markanvisningstävling för Lungvikstrand i Örnsköldsvik28.1.2026 12:55:00 CET | Pressmeddelande
Örnsköldsviks kommun bjuder in till markanvisningstävling för Lungvikstrand – ett centralt havsnära område som ska utvecklas till en modern och hållbar stadsdel. Kommunen söker upp till tre ankarbyggaktörer som vill delta i utvecklingen.
Paralympics 50 år - Första spelet hölls i Örnsköldsvik22.1.2026 11:17:24 CET | Pressmeddelande
För 50 år sedan skrevs idrottshistoria i Örnsköldsvik. I februari 1976 arrangerades världens första vinter-Paralympics – ett banbrytande ögonblick som blev starten på en global rörelse präglad av mod, inkludering och idrottsglädje.
Framtidsverkstaden – där barn formar framtiden21.1.2026 07:58:00 CET | Pressmeddelande
Media hälsas välkomna den 27 januari när Arkenbiblioteket i Örnsköldsvik inviger Framtidsverkstaden. En interaktiv utställning och ett material som uppmuntrar barn att föra fram egna förslag om en hållbar framtid. Framtidsverkstaden är ett initiativ i linje med satsningen Klimatneutrala Örnsköldsvik 2030 samt kommunens deltagande i det nationella programmet Viable Cities.
Seniorguide lotsar till råd och stöd för äldres välmående19.1.2026 14:21:52 CET | Pressmeddelande
Örnsköldsviks kommun lanserar Seniorguiden 2026. En ny informationssatsning med fokus på råd och stöd för trygghet, gemenskap och livskvalitet som riktas till seniorer och deras närstående.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum