Distansarbete kan ge storstadslöner utan höga boendekostnader

De flesta som kan arbeta på distans kombinerar idag arbete hemifrån en eller två dagar i veckan med arbete på arbetsplatsen. När behovet av daglig pendling minskar blir det möjligt att arbeta i storstäder och samtidigt bo på en mindre ort med lägre boendekostnader.

I en ny studie undersöker Tillväxtanalys hur distansarbete kan bidra till att öka produktiviteten i ekonomin och sprida lönenivåerna som finns i storstäderna till mindre städer, tätorter och landsbygdsområden.

Resultaten visar bland annat att den som arbetar i de centrala delarna av Stockholmsregionen har betydligt högre lön än den som arbetar i mindre städer och landsbygdsområden. Effekten är särskilt tydlig för personer med kvalificerade distansarbetsjobb.

Personer som börjar arbeta i de centrala delarna av Stockholmsregionen får i genomsnitt cirka 4 procent högre lön, en skillnad som ökar till omkring 24 procent efter tio år. Den ökande skillnaden beror på att arbetslivserfarenhet och jobbyten ger större löneutdelning i centrala delar av Stockholm än på mindre orter. För personer med mindre kvalificerade distansarbetsjobb uppgår löneskillnaden till cirka 15 procent efter tio år, medan motsvarande skillnad för jobb som måste utföras på plats är omkring 9 procent.

Rapporten visar också att distansarbete kan leda till att efterfrågan på bostäder sprids mer geografiskt och därmed minska trycket på bostadsmarknaderna i storstäderna.

–  Distansarbete öppnar för att frikoppla produktivt storstadsarbete från kostsamt storstadsboende. Genom att minska behovet av daglig pendling kan distansarbete göra det möjligt att nå de produktiva storstadsmiljöerna även på längre avstånd, säger Kent Eliasson, analytiker, Tillväxtanalys och rapportförfattare.

Läs mer om rapporten här: