Prevent

Efter ett decennium med OSA-reglerna: så stöttar Prevent arbetsplatserna

27.1.2026 08:15:00 CET | Prevent | Pressmeddelande

Dela

I år är det tio år sedan Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) började gälla. Arbetsplatserna har tagit till sig reglerna, men fortfarande är det många som tycker det är svårt att veta hur man på ett bra sätt ska arbeta praktiskt med frågorna.

Reglerna för organisatorisk och social arbetsmiljö har nu funnits i tio år.
Reglerna för organisatorisk och social arbetsmiljö har nu funnits i tio år. Foto: David Lagerlöf

Arbetsmiljö, som ibland förknippas med den fysiska arbetsmiljön, fick i mars 2016 skärpta regler genom föreskrifterna, som var unika i ett internationellt perspektiv. Tanken med OSA var att lyfta fokus från individens psykosociala situation till hur arbetet är organiserat. 

Föreskrifterna reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. I praktiken handlar OSA om frågor som stress, konflikter, trygghet, mobbning, balans mellan jobb och fritid och stöd från chef och kollegor. 

När OSA-föreskrifterna var nya efterfrågade chefer och skyddsombud mer kunskap. En annan utmaning för arbetsplatserna har varit att omsätta kraven i praktiskt arbetsmiljöarbete. 

– Många arbetsplatser tycker att det är svårt att veta hur man ska jobba med OSA-frågorna. Det är här Prevent kommer in som pusselbiten som kan hjälpa till med praktiska verktyg och bidra till att göra det svåra enklare, säger Susanna Ribrant, vd på Prevent. 

För att möta arbetsplatsernas behov av verktyg för att kunna omsätta OSA-arbetet i konkret handling har Prevent tagit fram flera olika praktiska och kostnadsfria stöd, verktyg, checklistor och utbildningar. 

– Ett exempel är OSA-enkäten, en medarbetarundersökning som har över 120 000 användare varje år, säger Hanna Johansson, projektledare på Prevent och ansvarig för OSA-enkäten. 

Enkäten är kostnadsfri och tillgänglig för alla. Svaren är anonyma och resultatet redovisas på gruppnivå. I verktyget finns ett gediget stödmaterial för att låta enkäten leda till positiv förändring och verklig nytta för fler arbetsplatser. 

– Ungefär var tionde minut skickas en ny OSA-enkät ut. Det är glädjande och hoppfullt att så många vill få bättre koll på den sociala och organisatoriska arbetsmiljön, säger Hanna Johansson. 

Utöver enkäten finns hos Prevent bland annat en checklista om OSA samt olika utbildningar för den som vill lära sig ännu mer om ämnet. Allt framtaget av fack och arbetsgivare i samverkan. Allt OSA-material från Prevent finns samlat på prevent.se/osa 

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Susanna Ribrant, vd Prevent.
Susanna Ribrant, vd Prevent.
Foto: David Lagerlöf
Ladda ned bild
Hanna Johansson, projektledare Prevent.
Hanna Johansson, projektledare Prevent.
Foto: David Lagerlöf
Ladda ned bild

Länkar

Om oss

Alla vinner på en bättre arbetsmiljö. Prevent förmedlar kunskap om hur man genom ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete kan skapa framgångsrika företag där alla är säkra och mår bra. Vi är en ideell organisation som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Besök www.prevent.se - kunskaper för en bättre arbetsdag!

Följ Prevent

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Prevent

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye