Business Wire

Arc’teryx utser Avery Baker till Chief Brand Officer

27.1.2026 15:00:00 CET | Business Wire | Pressmeddelande

Dela

Arc’teryx Equipment, det globala designföretaget som är specialiserat på tekniska funktionsplagg och kvalitetsutrustning, annonserade i dag utnämnandet av Avery Baker som sin första Chief Brand Officer någonsin. Denna nya ledarroll innebär ett stort steg i företagets globala utvecklingsarbete. Baker kommer hjälpa Arc’teryx i arbetet med att utnyttja varumärkets potential, etablera varumärket på globala marknader och skapa långsiktig tillväxt inom regionerna Nordamerika, Europa, Mellanöstern och Afrika, samt Asien-Stillahavsregionen och Kina. Dessutom utnämndes Tobia Prevedello till General Manager för regionerna Europa, Mellanöstern och Afrika, och han bidrar med över 20 års erfarenhet av internationellt ledarskap inom dessa regioner, samt Asien-Stillahavsregionen.

Detta pressmeddelande använder multimedia. Se den fullständiga versionen här: https://www.businesswire.com/news/home/20260127114038/sv/

Avery Baker, Chief Brand Officer

I sin roll som Chief Brand Officer kommer Baker att rapportera till vd:n Stuart Haselden, och hon kommer ansvara för globala varumärkesstrategier, marknadsföring, kommunikation och uppstarten av ett branschledande team som fokuserar på konsumentupplevelser. Baker kommer att arbeta på företagsnivå med globala och regionala chefer för att bidra till varumärkets vision om att vara ledande inom friluftsprodukter för skid- och snowboardåkning, traillöpning, vandring och klättring på ett sätt som skiljer sig från friluftsbranschens metoder i stort. Utnämnandet är en viktig del av attstärka det globala varumärkets tillväxt, kundkontakt och regionala närvaro.

”Utnämnandet av Avery som Chief Brand Officer är ett avgörande ögonblick i vårt tillväxtresa. Detta är i linje med vår globala strategi och gör varumärket Arc’teryx tillgängligt på fler marknader och för fler människor världen över,” sa Haselden. ”Hennes imponerande historia av att bygga upp klassiska livsstilsvarumärken med respekt för deras unika kultur och arv, gör att hon är i en unik position att stärka vårt varumärke när det gäller historieberättande, design och en komplett gästupplevelse. Avery kommer arbeta med ett fokus på funktion och design. Hon kommer hjälpa oss att få bättre kontakt med våra befintliga gäster och användargrupper, samtidigt som vi ska försöka nå ut till nya målgrupper som uppskattar den utmärkta funktion och design som har gjort att varumärket är välkänt och uppskattat.”

”Arc’teryx är ett varumärke som bygger på integritet. Det representerar ett sätt att ta sig fram genom världen med tydliga mål och ett kompromisslöst fokus på sina principer och funktionsdriven design,” sa Baker. ”Min roll är att i stor skala skapa värde och mening i all konsumentkontakt, samtidigt som jag ser till att autenticitet, innovation och kontakt fortfarande utgör kärnan i vad vårt varumärke står för. Jag är hedrad över att få vara en del av skapa nästa fas med global tillväxt tillsammans med ett team av fantastiska människor.”

Haselden fortsatte: ”Vi är glada över att kunna välkomna Tobia som vår nya General Manager för regionerna Europa, Mellanöstern och Afrika. Hans stora kunskap om att leda komplexa regionala organisationer för globalt erkända och populära varumärken, i kombination med hans grundliga förståelse för varierande konsument- och marknadsdynamik inom Europa, Mellanöstern och Afrika, gör honom till ett utmärkt val i samband med vår fortsatta tillväxt inom området och vidare ut i världen. Tobia är en meriterad ledare som tidigare har samlat högeffektiva team, stärkt olika varumärkens marknadspositioner och bidragit till hållbar, långsiktig tillväxt. Dessa egenskaper kommer vara avgörande i samband med att vi fortsätter investera i regionerna Europa, Mellanöstern och Afrika som en grundläggande del av Arc’teryx globala strategi.”

”Arc’teryx har skapat ett ovanligt globalt varumärke som utgår från syfte, produktintegritet och gemenskap, och regionerna Europa, Mellanöstern och Afrika erbjuder stora möjligheter att fortsätta denna utveckling,” säger Prevedello. ”Jag ser fram emot att samarbeta med de regionala teamen och den globala ledningen för att få ännu bättre kontrakt med våra gäster. Vi ska också utveckla och på ett genomtänkt sätt expandera detta förstklassiga, funktionsdrivna varumärke, samtidigt som vi möjliggör långsiktig tillväxt som respekterar Arc’teryx designhistoria och produkt-DNA.”

På Tommy Hilfiger jobbade Baker för att stärka varumärkets globala tillväxt och närvaro med hjälp av ett flertal nyskapande innovationer. Hon bidrog till att effektivisera och globalisera verksamheten för att skapa en enhetlig global varumärkesbild och ansvarade för varumärkesinitiativ som gav större tillväxt, kundrelevans och anpassningsmöjligheter. Baker ledde omfattande program såsom återlanseringen av globala affärsaktiviteter för kvinnor och branschens mest framgångsrika plattform som utnyttjade konceptet ”See Now Buy Now”. Hon spelade en viktig roll i att etablera företaget som ett av världens mest erkända premiummärken och stärkte varumärkets DNA genom att kombinera kreativt tänkande, operativ kompetens och historieberättande för att skapa kommersiella framgångar.

I sin senaste tjänst som Managing Director för regionerna Europa, Mellanöstern och Afrika på CELINE (LVMH) hade Prevedello ansvar för regionala affärsstrategier och verksamhetsdriften. Han har stor kunskap inom regional tillväxt, hur man stärker globala varumärken och att leda organisationer under flera olika faser med expansion, konsolidering och omvandling. Prevedello är känd för sin personcentrerade ledarskapsstil och sitt mångkulturella tankesätt, och han har ett förflutet som bevisar att han kan bygga upp starka team och skapa effektiv verksamhetsdrift.

Utnämningen av Baker and Prevedello har föregåtts av flera strategiska tillskott i ledningen som syftar till att stärka Arc’teryx redan utmärkta globala ledarskapsförmåga, och dessa inkluderar Matt Bolte som Chief Merchandising Officer, Marissa Pardini som General Manager och Ben Stubbington som Creative Director för Veilance. Dessa strategiska tillskott, i kombination med skapandet av rollen som Chief Brand Officer, sätter varumärket i en ännu bättre position att utnyttja de växande möjligheter som marknaden för friluftskläder erbjuder.

Om Arc’teryx

Arc’teryx är ett kanadensiskt företag som har sitt hem i bergskedjan Coast Mountains. Vår designprocess är fast förankrad i verkligheten och fokuserar på att leverera slitstyrka och funktion under extrema förhållanden. Våra produkter distribueras via över 160 varumärkesbutiker och fler än 2 400 återförsäljare världen över. Vi är problemlösare som utvecklas och är på jakt efter bättre sätt att ta fram genomtänkt, minimalistisk utrustning. Vi tror på bra design som gör skillnad och förbättrar människors liv.

Se källversionen på businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260127114038/sv/

Kontakter

Kontakt:
Arc’teryx PR
media@arcteryx.com

Följ Business Wire

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Business Wire

Enry’s Island Unveils “Enry’s Island Adventures”: Venture Capital Becomes a Videogame and Launches the “Strap” Movement on Kickstarter3.4.2026 09:47:00 CEST | Press Release

Enry’s Island SpA (WBAG: EIOS), the world’s first publicly traded Venture Builder, today announced the upcoming Kickstarter launch of Enry’s Island Adventures (EIA), developed by its New York-based portfolio company, Enry’s Island Adventures LLC. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260402548535/en/ The game is designed to make venture capital accessible to new generations, transforming startup creation into an engaging and social gaming experience. After three years of R&D, EIA introduces a "bleisure" model (business + leisure): players learn to launch and manage startups through gameplay that includes real business KPIs, a customizable and evolving personal island, synchronous and asynchronous multiplayer modes, social events, and community-driven seasonal missions. The “VC revolution”: teaching and democratizing through play "I agree with Elon Musk that the best way to teach is through a video game, and this is

SES Announces Results of the Annual General Meeting2.4.2026 16:49:00 CEST | Press Release

SES (the “Company”) held the Annual General Meeting (“AGM”) of Shareholders today in Betzdorf, Luxembourg. Following the recommendations made by the Board of Directors of SES, the shareholders have voted in favor of all resolutions, including the Company’s 2025 annual accounts and the proposed annual dividend of EUR 0.50 per A-share (EUR 0.20 per B-share). The total dividend amount comprises the interim dividend of EUR 0.25 per A-share (EUR 0.10 per B-share), which has already been paid to shareholders on October 16, 2025. The final dividend of EUR 0.25 per A-share (EUR 0.10 per B-share) will be paid to shareholders on April 16, 2026. “I would like to sincerely thank our shareholders for their active engagement, visionary support and continued confidence in SES’ strategy,” said Adel Al-Saleh, CEO of SES. “The outcomes of today’s AGM underscore our shared commitment to a bold multi-orbit approach, with Medium Earth Orbit as the strategic backbone of a dynamically evolving global interco

Forrester: Three Years Into GenAI, Enterprises Are Still Chasing Its True Transformative Value2.4.2026 16:00:00 CEST | Press Release

According to Forrester’s (Nasdaq: FORR) latest report, Accelerate Your AI Voyage, most enterprises are struggling to turn growing AI adoption and investment into measurable business impact. One of the key factors holding businesses back is low artificial intelligence quotient (AIQ) — Forrester’s measure of AI aptitude — with many employees lacking a clear understanding of how to use AI. Other barriers include an overemphasis on productivity-focused use cases, difficulty measuring impact, and siloed adoption within individual functions. While these challenges can leave firms frozen in doubt or indecision, the wait-and-see approach to AI adoption is no longer viable. To unlock AI’s full potential, organizations need to focus on four key areas: Define the business outcomes and success metrics for what they want AI to achieve; identify specific use cases for AI deployment aligned to those business outcomes; establish a structured runway to plan, test, and strategically time the deployment

Andersen Consulting Adds Multiplica2.4.2026 15:30:00 CEST | Press Release

Andersen Consulting enters into a Collaboration Agreement with Multiplica, a digital consulting firm that helps organizations design, build, and scale impactful digital experiences. Founded in Spain with a presence in Latin America and the U.S., Multiplica focuses on user research and discovery, customer experience research, digital strategy, data modeling and analysis, report automation and data visualization, conversion rate optimization, product design, and user experience design. The firm helps organizations accelerate digital transformation by building digital capabilities, teams, and assets that advance expertise across digital products, consulting, and talent development. Multiplica enables clients to forecast emerging trends in digital experience and transform their businesses through enhanced digital channels and customer engagement. “Collaborating with Andersen Consulting represents an exciting opportunity to extend our reach and impact,” said David Boronat, CEO of Multiplica

The LYCRA Company Announces Strategic Partnership on Renewable LYCRA ® Fiber2.4.2026 15:00:00 CEST | Press Release

The LYCRA Company, a global leader in innovative and sustainable fiber solutions for the apparel and personal care industries, today announced the signing of a strategic partnership agreement with Texhong International Group Limited (“Texhong”), one of the world’s largest suppliers of core-spun cotton textiles. Under the agreement, Texhong will exclusively partner with The LYCRA Company to bring Renewable LYCRA® fiber made with 30 percent plant-based content* to China’s core-spun yarn sector. This collaboration aims to accelerate the adoption of bio-derived spandex across the global apparel and textile industry. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260402505834/en/ The LYCRA Company announced a strategic partnership with Texhong International Group for renewable LYCRA® fiber. Pictured at the signing ceremony held in Shanghai (left to right): Jason Wang, Vice President, Asia, The LYCRA Company, and Zhou Xia, Chief O

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye