Samhall AB

Samhalls bokslutskommuniké – ett starkt år i en orolig tid

5.2.2026 08:00:53 CET | Samhall AB | Pressmeddelande

Dela

Bokslutet visar att 2025 har varit ett starkt år för Samhall. Bolaget har fortsatt att leverera i enlighet med sitt samhällsuppdrag, i en omvärld präglad av svag konjunktur, högre arbetslöshet och fortsatta kostnadsökningar. Men ersättningen till Samhall måste höjas för att skapa långsiktiga ekonomiska förutsättningar att klara uppdraget.

Foto: Oskar Omne

Under året uppfylldes merparten av bolagets arbetsmarknadspolitiska mål, och affärsmässigt var 2025 ett starkt år. Samhall tecknade flera nya större avtal och genomförde viktiga omförhandlingar med både privata och offentliga kunder. Tillväxten inom bland annat tvätteriverksamheten bidrog positivt både till intäkter och bredden av arbetsuppgifter som kan erbjudas våra medarbetare.

– Året som gått visar tydligt att Samhall levererar på sitt samhällsuppdrag även i en mycket utmanande omvärld. Det är glädjande att det arbete som varje dag utförs av våra kompetenta medarbetare gör nytta och uppskattas, säger Sara Revell Ford, vd för Samhall.

Den positiva trenden med medarbetare som övergår till anställningar hos andra arbetsgivare fortsatte och ökade jämfört med förra året. Men trots god försäljning och ökade intäkter redovisar bolaget ett betydande negativt resultat. Rörelseresultatet om -274 miljoner kronor beror på löneökningar och ökade behov i uppdraget, samtidigt som den statliga ersättningen för Samhalls samhällsuppdrag ligger oförändrad.

 Att kostnadsutvecklingen för bolaget inte kompenseras är inte långsiktigt hållbart. Om ersättningen inte höjs inom kort väntas långt större underskott. Långsiktiga ekonomiska förutsättningar behövs för att Samhall ska kunna fortsätta leverera på ägarens uppdrag, att skapa utvecklande jobb för människor med funktionsnedsättning, säger Sara Revell Ford. 

Sammanfattning av januari–december 2025 (föregående år inom parentes)

  • Antalet lönetimmar för anställda i skyddat arbete uppgick till 32,8 (32,9) miljoner timmar. 
  • Antalet lönetimmar för anställda med lönebidrag för utveckling i anställning uppgick till 2,9 (2,9) miljoner timmar. 
  • Rekrytering från prioriterade grupper uppgick till 62 procent (56). 
  • Antalet övergångar till annan arbetsgivare uppgick till 1 310 (1 294) personer           
  • Nettoomsättningen uppgick till 3 435 (3 316) miljoner kronor. 
  • Rörelseresultatet uppgick till -274 (-182) miljoner kronor. 
  • Periodens resultat uppgick till -72 (239) miljoner kronor. 
  • Räntabiliteten på genomsnittligt justerat eget kapital var -3 (11) procent. 
  • Soliditeten var 41 (44) procent. 
  • Totalt anställdes under året 3 211 (3 053) personer till Samhalls olika uppdrag. Inflödet till praktik inom arbetsmarknadstjänster var 1 219 (1 612) personer. 


Mer information om de arbetsmarknadspolitiska och ekonomiska resultaten finns i den fullständiga bokslutskommunikén för 2025.

Nyckelord

Kontakter

Samhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.

Följ Samhall AB

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Samhall AB

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye