Sammanfattning av styrelsemöte 17 februari

Styrelsemöte vid byggarbetsplats

Mötet inleddes med studiebesök vid kvarteret Castor i Visby där det pågår en omfattande renovering. Styrelsen gjorde rundvandring på byggarbetsplatsen och i en av de evakueringsbostäder som hyresgästerna bor i under renoveringsperioden. Därefter genomfördes styrelsemötet i Castors kvarterslokal.

Kommunal bostadskö

Styrelsen fattade beslut att gå vidare till Regionfullmäktige med ett förslag om att vidareutveckla bolagets bostadsförmedling till en kommunal bostadsförmedling.

– Genom att bli en kommunal bostadsförmedling skapas en gemensam bostadskö för hela Gotland. Det innebär att alla bostadssökande registrerar sig i en och samma kö, oavsett vilken hyresvärd eller vilket bostadsområde de är intresserade av. Köplatsen blir därmed giltig för hela ön och ger en överblickbar, rättvis och transparent förmedling av hyresbostäder, säger Joakim Martell vd på Gotlandshem AB.

De privata hyresvärdar som ansluter sig till kön får tillgång till en etablerad och kvalitetssäkrad bostadskö. De sökande får bättre överblick och tillgång till fler lediga bostäder i en och samma bostadskö.

Förslaget beskriver att en kommunal bostadskö som drivs enligt självkostnadsprincipen och är avgiftsbelagd till en årlig köavgift om 225 kronor, vilket motsvarar knappt 20 kronor per månad.

Så hanterar andra kommuner bostadskön

Hyresgästföreningen skriver på sin hemsida: ”För att stå i en kommunal bostadskö behöver du vanligtvis betala en årsavgift. I Stockholm och Göteborg är exempelvis årsavgiften 200 kr för att registrera sig i bostadskön.”

Exempel på kommuner med betald bostadskö

• Sigtuna kostar 275 kronor per år
• Malmö kostar 300 kronor per år
• Uppsala kostar 305 kronor per år
  
  

Status årsredovisning

En statusrapport kring årsredovisningens process redovisades. Gotlandshem AB:s bolagsstämma är öppen för allmänheten och hålls tisdag 5 maj klockan 13.00 i lokalen Avar i Visborg.

Säkerhets- och beredskapsaktiviteter

Under 2026 planerar Gotlandshem att genomföra flera insatser inom området säkerhet och beredskap som omfattar informationssäkerhet, cybersäkerhet, fysisk säkerhet samt kris- och beredskapsarbete.

 – Vi utgår från grundprincipen att kontinuerlig träning ger bäst effekt. Det är bättre att öva lite och ofta än stort och sällan. På så sätt blir kunskapen en naturlig del av vardagen för medarbetarna, säger Joakim Martell.

Arbetsmiljöavvikelser och sjuktal

Styrelsen blev informerade om förra årets arbetsmiljöavvikelser och sjuktal. Sjukfrånvaron är marginellt högre än året innan medan arbetsmiljöavvikelserna är marginellt lägre. Inom arbetet med arbetsmiljöavvikelser har riskobservationerna ökat, men även benägenheten att rapportera tillbud och olycksfall, vilket gör det möjligt att arbeta strukturerat för att förbättra rutiner och processer som förhindrar framtida olyckor.

Gotlandshem har ett systematiskt och gediget arbetsmiljöarbete med stort fokus på friskvård.

 – Jag är imponerad av det systematiska arbetsmiljöarbetet som Gotlandshem genomför i praktiken. Allt från metodstöd för att förbättra och uppmärksamma faktorer inom friskvård vid avdelningsmöten, till företagsgemensamma och avdelningsgemensamma träningstillfällen, såväl som möjligheter för alla att träna varje vecka och få ekonomiskt stöd till detta i form av friskvårdsbidrag, säger Mats Ågren styrelseordförande på Gotlandshem.

Talespersoner

Mats Ågren, ordförande GotlandsHem
Joakim Martell, vd GotlandsHem

Kontakt

Mejl: Kommunikation@gotlandshem.se

Telefon: 0498 – 20 39 97