DO framställer krav i ytterligare ett ärende om utebliven teckenspråkstolk
4.3.2026 09:00:00 CET | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
DO bedömer att det var diskriminering i form av bristande tillgänglighet när Region Stockholm inte tillhandahöll teckenspråkstolk i samband med en operation. DO begär nu att regionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till den utsatta patienten.
Det var i juni 2025 som patienten genomgick en operation vid Karolinska Universitetssjukhuset. I samband med förberedelser inför operationen hade patienten i en hälsodeklaration uppgett att hon behövde teckenspråkstolk, men efter operationen fanns ändå ingen tolk på plats. Det gjorde att hon endast kunde ta del av information genom att läsa på sjukvårdspersonalens läppar, vilket både var mycket ansträngande och gjorde det svårt för henne att tillgodogöra sig informationen. Till viss del kommunicerade personalen med patienten även skriftligen.
Enligt regionen har avsaknaden av teckenspråkstolk berott på ett missförstånd som skulle kunna förklaras av att patienten hade egen tolk med sig i samband med inskrivningen och tiden före operationen.
DO bedömer att det har funnits bristande rutiner för att säkerställa anmälarens tolkbehov under operationsdagen, och det stöd i kommunikationen som erbjöds i form av möjlighet att kommunicera skriftligen med personalen har inte varit tillräckligt för att hon skulle komma i en jämförbar situation med patienter som inte är döva. Regionen har därmed underlåtit att vidta skäliga åtgärder för tillgänglighet för den aktuella patienten.
– Rätten till information och att kunna göra sig förstådd är grundläggande inom vården. En operation är en händelse av större vikt för den enskilde och en döv patient har rätt att kommunicera på lika villkor som en person utan funktionsnedsättning. Att personer med behov av teckenspråkstolk inte får det är ett allvarligt och återkommande problem i vården, vilket inte minst anmälningar till DO visar, säger Vanessa Grapenstedt, processförare på DO:s rättsenhet.
Det här är det fjärde ärendet under de senaste två åren där DO har bedömt att patienter har diskriminerats i ärenden som rör utebliven tolk i samband med sjukvård.
Region Stockholm har nu till den 18 mars på sig att ta ställning till DO:s begäran. Därefter kan stämningsansökan komma att lämnas in till tingsrätten.
DO 2026/1551
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Diskriminering när anställningsintervju ställdes in29.4.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när ett bageriföretag ställde in en anställningsintervju efter att ha fått kännedom om att den arbetssökande har en hörselnedsättning. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den arbetssökande.
Diskriminering när gravid konsult blev uppsagd23.4.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En konsult som var anställd hos ett bemanningsföretag och som genom det hade ett uppdrag för ett annat företag blev diskriminerad av båda bolagen när hon blev uppsagd i samband med graviditetsrelaterad frånvaro. Den bedömningen gör DO och begär därför att båda bolagen betalar 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Kvinna avskedad under föräldraledighet – konditori bröt mot föräldraledighetslagen22.4.2026 09:15:00 CEST | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, bedömer att det var ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen när en kvinna som arbetade som cafébiträde blev avskedad under sin föräldraledighet. Nu begär DO att arbetsgivaren betalar skadestånd till kvinnan.
Diskriminering att kräva handskakning för läkarbesök21.4.2026 09:02:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en läkare krävde att en man med autism skulle hälsa genom att ta i hand för att få genomföra ett läkarbesök. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att Västra Götalandsregionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
DO behöver utökat mandat för att granska diskriminering inom offentlig verksamhet16.4.2026 08:36:00 CEST | Pressmeddelande
I dag har Riksrevisionen släppt rapporten ”Etnisk diskriminering – statens arbete för att motverka risker vid myndigheters beslut (RiR 2026:8)”. Enligt Riksrevisionen brister de granskade myndigheterna, däribland Polismyndigheten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, i att kartlägga och förebygga risker för etnisk diskriminering vid beslut som rör enskilda. – Brister i det förebyggande arbetet är särskilt allvarligt då de rättsvårdande myndigheternas beslut idag inte täcks av diskrimineringslagen och DO:s tillsyn. Det finns ett färdigutrett lagförslag om att utvidga diskrimineringslagen som bör genomföras omgående, säger Samuel Engblom, stabschef på DO.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum