Bliwa

Nu startar Bliwas fullmäktigeval 2026

4.3.2026 08:30:00 CET | Bliwa | Pressmeddelande

Dela

Den 4 mars startar valet till Bliwas fullmäktige. Fullmäktige väljs av Bliwa Livförsäkrings kunder. Det är företagets högsta beslutande organ, med uppgift att besluta om bolagets angelägenheter på Bliwas bolagsstämma. Valet pågår under perioden 4 mars-20 mars.

Johan Barreflet, VD Bliwa
Johan Barrefelt, VD Bliwa

–  Valet till fullmäktige är en central del i ömsesidigheten. Fullmäktige representerar samtliga försäkringstagare och de förväntas ta tillvara deras intressen på bästa sätt. Att rösta i Bliwas fullmäktigeval är viktigt och ett sätt att påverka vilka som ska besluta om riktningen för bolaget framåt, säger Johan Barrefelt, VD Bliwa Livförsäkring.

Bliwas fullmäktige består av 20 ledamöter. Ledamöterna i Bliwas fullmäktige utses för en tvåårsperiod och tillträder på ordinarie bolagsstämma samma år som de utses. Åtta ledamöter och fem ersättare utses efter val av Bliwas försäkringstagare. Tio ledamöter och ersättare utses av de som företag och organisationer som företräder de grupper av försäkringstagare som erlagt högst premie under föregående år. Organisationerna Ledarna och Unionen har alltid rätt att utse varsin ledamot och ersättare.

Valberedningen lämnar förslag på åtta ordinarie ledamöter och fem ersättare som alla bedömts vara bra representanter för försäkringstagarna. Kunderna har möjlighet att lägga sin röst på valberedningens förslag i dess helhet, eller lämna egna förslag på en eller flera kandidater de vill ska ingå i fullmäktige.

Valberedningen har utsett följande personer som kandidater till Bliwas fullmäktigeval 2026:

Namn

Sysselsättning och grupptillhörighet

Bostadsort

Ledamot

Henrik Gradin

HR direktör, Ernst & Young

Stockholm

Ordinarie

Majlis Nystedt

Local Process Manager Compensation & Benefits, Vattenfall

Stockholm

Ordinarie

Anders Hagström

Head of Total Rewards, Postnord

Stockholm

Ordinarie

Ylva Zachrisson

Pension & Benefits Principal Specialist, SAS

Sigtuna

Ordinarie

Jan Nilsson

Pensionsspecialist, SEB

Vallentuna

Ordinarie

Jasmine Eriksson

Administratör och egen företagare, Axis och High End Administrators AB

Malmö

Ordinarie

Anne Furuliden

HR Specialist Pension och Försäkring, Skanska

Stockholm

Ordinarie

Carita Opseth

Produktspecialist, SPP

Stockholm

Ordinarie

Ola Karlsson

HR Business Partner, Ernst & Young

Ekerö

Ersättare

Pierre Ottebratt

Manager Compensation & Benefits Sweden, Vattenfall

Solna

Ersättare

Rika Beckius

Pension & Benefits Specialist, SAS

Saltsjöbaden

Ersättare

Rickard Wingemo

Produktspecialist, SPP

Mariefred

Ersättare

Karin Öhman

HR Specialist Pension och Försäkring, Skanska

Stockholm

Ersättare

Mer information om valet finns på Bliwa: Ett kundägt försäkringsbolag – alla är delägare | Bliwa

Nyckelord

Kontakter

Om Bliwa

Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.

Följ Bliwa

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Bliwa

Fyra av tio unga: Utbildningen rustade oss inte för arbetslivet3.6.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande

I dagarna tar tusentals unga vuxna studenten eller examen. När de nu ska in i arbetslivet står de inför en tuff verklighet. Fyra av tio anser inte att utbildningen har gett dem det de behöver för arbetslivet och knappt hälften tror att de kommer få ett arbetsliv som matchar det de själva värderar mest. Det visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026, som bygger på en undersökning av drygt 2 000 unga vuxna.

Systemet är trasigt - samverkan krävs för att lösa ungas etableringsproblematik på arbetsmarknaden15.5.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande

Den 15 maj är det arbetslöshetens dag. Sverige har i dag den tredje högsta arbetslösheten bland unga i EU. Samtidigt uppger tre av fyra arbetsgivare att de har svårt att hitta rätt kompetens. Det är en paradox som drabbar en hel generation. Systemet är uppenbarligen trasigt, men kan inte lagas av en ensam aktör. Det finns i huvudsak fyra aktörer som behöver samverka för att forma framtidens arbetsmarknad.

Åtta av tio unga: Våra föräldrar hade det enklare på arbetsmarknaden27.4.2026 07:00:00 CEST | Pressmeddelande

En hel generation unga i Sverige upplever att vägen in i arbetslivet aldrig har känts svårare. Åtta av tio anser att föräldragenerationen hade det enklare och sju av tio upplever att politiken inte tar deras etablering på allvar. Det senare är en tydlig signal till politiken inför det stundande valet. Siffrorna kommer från Anställningsbarhetsrapporten 2026 från försäkringsbolaget Bliwa – en undersökning som uteslutande riktar sig till unga 20–29 år och fokuserar helt på etableringsfasen i arbetslivet, från den som söker jobb efter gymnasiet till den som nyligen tagit universitetsexamen.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye