Nu startar Bliwas fullmäktigeval 2026

4.3.2026 08:30:00 CET | Bliwa | Pressmeddelande

Dela

Den 4 mars startar valet till Bliwas fullmäktige. Fullmäktige väljs av Bliwa Livförsäkrings kunder. Det är företagets högsta beslutande organ, med uppgift att besluta om bolagets angelägenheter på Bliwas bolagsstämma. Valet pågår under perioden 4 mars-20 mars.

Johan Barreflet, VD Bliwa — Johan Barrefelt, VD Bliwa

– Valet till fullmäktige är en central del i ömsesidigheten. Fullmäktige representerar samtliga försäkringstagare och de förväntas ta tillvara deras intressen på bästa sätt. Att rösta i Bliwas fullmäktigeval är viktigt och ett sätt att påverka vilka som ska besluta om riktningen för bolaget framåt, säger Johan Barrefelt, VD Bliwa Livförsäkring.

Bliwas fullmäktige består av 20 ledamöter. Ledamöterna i Bliwas fullmäktige utses för en tvåårsperiod och tillträder på ordinarie bolagsstämma samma år som de utses. Åtta ledamöter och fem ersättare utses efter val av Bliwas försäkringstagare. Tio ledamöter och ersättare utses av de som företag och organisationer som företräder de grupper av försäkringstagare som erlagt högst premie under föregående år. Organisationerna Ledarna och Unionen har alltid rätt att utse varsin ledamot och ersättare.

Valberedningen lämnar förslag på åtta ordinarie ledamöter och fem ersättare som alla bedömts vara bra representanter för försäkringstagarna. Kunderna har möjlighet att lägga sin röst på valberedningens förslag i dess helhet, eller lämna egna förslag på en eller flera kandidater de vill ska ingå i fullmäktige.

Valberedningen har utsett följande personer som kandidater till Bliwas fullmäktigeval 2026:

Namn	Sysselsättning och grupptillhörighet	Bostadsort	Ledamot
Henrik Gradin	HR direktör, Ernst & Young	Stockholm	Ordinarie
Majlis Nystedt	Local Process Manager Compensation & Benefits, Vattenfall	Stockholm	Ordinarie
Anders Hagström	Head of Total Rewards, Postnord	Stockholm	Ordinarie
Ylva Zachrisson	Pension & Benefits Principal Specialist, SAS	Sigtuna	Ordinarie
Jan Nilsson	Pensionsspecialist, SEB	Vallentuna	Ordinarie
Jasmine Eriksson	Administratör och egen företagare, Axis och High End Administrators AB	Malmö	Ordinarie
Anne Furuliden	HR Specialist Pension och Försäkring, Skanska	Stockholm	Ordinarie
Carita Opseth	Produktspecialist, SPP	Stockholm	Ordinarie
Ola Karlsson	HR Business Partner, Ernst & Young	Ekerö	Ersättare
Pierre Ottebratt	Manager Compensation & Benefits Sweden, Vattenfall	Solna	Ersättare
Rika Beckius	Pension & Benefits Specialist, SAS	Saltsjöbaden	Ersättare
Rickard Wingemo	Produktspecialist, SPP	Mariefred	Ersättare
Karin Öhman	HR Specialist Pension och Försäkring, Skanska	Stockholm	Ersättare

Mer information om valet finns på Bliwa: Ett kundägt försäkringsbolag – alla är delägare | Bliwa

Nyckelord

bliwa bolagsstämma fullmäktige ömsesidigt kundägt val

Kontakter

Pressjour

press@bliwa.se

Om Bliwa

Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.

Följ Bliwa

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Bliwa

Antagningsbeskedet är här – men bara fyra procent väljer utbildning för framtidens jobb10.7.2026 06:00:00 CEST | Pressmeddelande

Idag får tusentals unga sina antagningsbesked till universitet och högskolor. Samtidigt visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026 att bara fyra procent väljer utbildning för att branschen är framtidssäker, medan var sjätte uppger att de valde för att de inte visste vad de annars skulle göra. Resultaten pekar på ett tydligt glapp mellan ungas utbildningsval och en arbetsmarknad som förändras snabbt.

Halvvägs in i 2026: Tryggheten ökar på arbetsmarknaden – men inte för unga män1.7.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Arbetsmarknaden har börjat vända. Fler är i jobb nu än för ett år sedan och tryggheten är på väg tillbaka, för de flesta. Undantaget är unga män. Medan både äldre och unga kvinnor känner sig något tryggare, svänger tryggheten kraftigt bland unga män och oron är nu tillbaka på en av de högsta nivåerna. Det visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsindikator för andra kvartalet 2026.

Fyra av tio unga: Utbildningen rustade oss inte för arbetslivet3.6.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande

I dagarna tar tusentals unga vuxna studenten eller examen. När de nu ska in i arbetslivet står de inför en tuff verklighet. Fyra av tio anser inte att utbildningen har gett dem det de behöver för arbetslivet och knappt hälften tror att de kommer få ett arbetsliv som matchar det de själva värderar mest. Det visar försäkringsbolaget Bliwas Anställningsbarhetsrapport 2026, som bygger på en undersökning av drygt 2 000 unga vuxna.

Systemet är trasigt - samverkan krävs för att lösa ungas etableringsproblematik på arbetsmarknaden15.5.2026 08:30:00 CEST | Pressmeddelande

Den 15 maj är det arbetslöshetens dag. Sverige har i dag den tredje högsta arbetslösheten bland unga i EU. Samtidigt uppger tre av fyra arbetsgivare att de har svårt att hitta rätt kompetens. Det är en paradox som drabbar en hel generation. Systemet är uppenbarligen trasigt, men kan inte lagas av en ensam aktör. Det finns i huvudsak fyra aktörer som behöver samverka för att forma framtidens arbetsmarknad.

Ugo Madukwe vinnare av Årets unga kunskapslyft5.5.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande

Den första vinnaren av Bliwas stipendium Årets unga kunskapslyft är korad. Årets stipendium tilldelas Ugo Madukwe. Stipendiet delas ut i samarbete med organisationen NU: Nolla Utanförskapet och är ett led i Bliwas arbete med att stötta organisationer i civilsamhället som på olika sätt skapar förutsättningar för ökad anställningsbarhet.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum