Strävt papper på BB bör drabba regionstyrets samvete

De anställda på förlossningen har larmat om att ledningen planerar att ta bort den fungerande modellen där vissa barnmorskor arbetar enbart natt. Förändringen innebär fler helgpass och att etablerade arbetslag splittras. Samtidigt får personalen besked om att spara på material – allt från tvättlappar till täcken för nyförlösta.

Bakgrunden är de stora besparingar som det borgerliga styret i Region Skåne, med stöd av Sverigedemokraterna, har lagt på Skånes universitetssjukhus. Förlossningsvården ska behöva spara 150 miljoner kronor.

Det är helt orimligt att barnmorskor som redan arbetar i en pressad verksamhet nu ska tvingas arbeta mer helg och samtidigt få besked om att spara på basala saker som filtar till nyförlösta. Förlossningsvården ska handla om att kunna skapa trygghet och lugn för födande och barn – inte om nedskärningar och stress hos personalen, säger Angelica Svensson, representant för Vänsterpartiet i sjukhusstyrelse SUS.

Situationen på förlossningen i Malmö är sedan tidigare ansträngd. Antalet födslar per barnmorska är högst i Skåne, samtidigt som barnafödandet i Malmö inte har minskat på samma sätt som i andra delar av landet. Det är brist på personal, något som blir extra tydligt under sommarmånaderna när medarbetarna ska kunna ta ut sina semestrar. Tidigare har det fattats beslut om 12-timmars arbetspass under sommaren, en katastrof för arbetsmiljön och en risk för patientsäkerheten.

Inför valet 2022 lovade alla styrande partier att satsa på kvinnosjukvården. Nu ser vi det motsatta. Att kräva besparingar på 150 miljoner samtidigt som sommaren närmar sig är ansvarslöst och riskerar både arbetsmiljön och patientsäkerheten, säger Alexandra Thomasson, regionråd för Vänsterpartiet.

Vänsterpartiet kräver nu att nedskärningarna stoppas och att sjukhusledningen får tillräckligt med resurser och uppdrag att säkerställa en hållbar bemanning under sommaren – utan lösningar som försämrar arbetsmiljön, såsom tolvtimmarspass.

Partiet kräver också att förvaltningschefen återkommer till sjukhusstyrelsen med en tydlig plan för sommarbemanningen så att kvinnor i Skåne kan föda tryggt och säkert.