Ställningstagande från välfärdens parter: Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser
21.3.2026 08:00:00 CET | Vision | Pressmeddelande
SKR och fackförbunden inom välfärden har enats om ett gemensamt ställningstagande mot rasism, exkludering och diskriminering. Det är en markering mot ett samhällsklimat där allt fler människor upplever otrygghet och utsatthet på grund av etnicitet.

Den ökande otryggheten i samhället spiller över på välfärdens verksamheter. Rasism och diskriminering är ett konkret problem på välfärdens arbetsplatser. Det påverkar både arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Sverige som välfärdsland är helt beroende av alla medarbetare för att klara kompetensförsörjningen, oavsett etnisk bakgrund eller hudfärg.
På det senaste mötet med Välfärdsrådet togs beslutet om att gå ut i dag på den Internationella dagen för avskaffandet av rasdiskriminering (”Dagen mot rasism”).
Här är ställningstagandet i sin helhet:
Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser.
Sverige som välfärdsland är i dag helt beroende av alla medarbetare för att klara kompetensförsörjningen, oavsett etnisk bakgrund eller hudfärg – all kompetens och erfarenhet behövs för att vård, omsorg och socialtjänst ska fungera. När behoven ökar och arbetskraften inte gör det har vi inte råd att förlora människor på grund av otrygghet, rasism eller diskriminering.
Vi ser hur ett mer exkluderande samhällsklimat, där grupper ifrågasätts och stigmatiseras i den offentliga debatten, spiller över i arbetslivet. Rasism, hat och hot skapar otrygghet och tystnad, också på välfärdens arbetsplatser. När anställda lever med oro för att utsättas för diskriminering och rasism eller osäkerhet kring rätten att stanna i vårt land undergrävs både arbetsmiljön och verksamheternas stabilitet. Diskriminering i alla dess former är oacceptabelt så väl på arbetsmarknaden som i andra delar av samhället.
För att fler ska vilja söka sig till och stanna kvar i välfärden måste arbetsplatserna vara trygga, öppna och inkluderande. Vi som arbetsmarknadens parter har ett gemensamt ansvar – och vi behöver politiska beslut som främjar inkludering och som aktivt motarbetar rasism och diskriminering.
Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR
Anders Henriksson, ordförande Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
Hanna Kataoka, ordförande Sveriges läkarförbund
Veronica Magnusson, ordförande Vision
Anna Olskog, ordförande Sveriges Lärare
Malin Ragnegård, ordförande Kommunal
Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet
Anna Troberg, ordförande AkademikerAlliansen
Kontakter
Caroline CederquistPress- och opinionschefVision
Tel:0761308997caroline.cederquist@vision.seVisions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 218 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision kommenterar Klimatpolitiska rådets rapport 2026: Klockan tickar, krisinsikt och agerande, tack19.3.2026 12:25:59 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådet konstaterar återigen att gapet till klimatmålen är stort och att tidsfönstret för att agera krymper. Fackförbundet Vision efterfrågar ökad politisk krisinsikt och kraftfullt agerande. Rådet ger ett antal konkreta rekommendationer, där ökad samverkan med fackförbund är ett.
Vision och Kommunal: Äldreomsorgen måste prioriteras17.3.2026 13:02:02 CET | Pressmeddelande
Socialstyrelsens nya rapport visar att äldreomsorgen riskerar att gå sönder inifrån — vårdbiträdena och undersköterskorna hinner inte återhämta sig och chefer leder så stora grupper att tryggheten för de äldre inte längre kan garanteras. Det är dags att personalen inom äldreomsorgen får rätt förutsättningar av politiken.
Var fjärde chef inom välfärden har över 35 medarbetare11.3.2026 06:59:32 CET | Pressmeddelande
Chefer i kvinnodominerade verksamheter har orimligt stora personalgrupper. Över hälften ansvarar för minst 26 medarbetare och var fjärde för fler än 35. Det ökar risken för stress, sjukskrivningar och bristande kvalitet, enligt en ny rapport från Vision.
Facken i välfärden: En skattebroms kommer att slå mot välfärden4.3.2026 14:50:27 CET | Pressmeddelande
I dag kom den så kallade Skattebromsutredningen (Belägg för broms?) som föreslår en statlig straffskatt på upp till 25 procent för kommuner och regioner som höjer skatten för att finansiera välfärden. Facken i välfärden anser att förslaget slår undan benen för en generell välfärd.
Vision: "Karensavdraget måste avskaffas"25.2.2026 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Över femtio procent har arbetat när de egentligen har varit sjuka. En av de främsta förklaringarna är att de inte har råd att vara hemma. Det visar en medlemsundersökning som fackförbundet Vision genomfört.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum