Andra pris i SPOR:s kvalitetsindex 2025 – ett kvitto på starkt lagarbete i Lidköping

Enhetschef Molina Djup beskriver hur arbetet tog fart under våren 2025:

–Vi började följa våra kvalitetsindikatorer på ett mer strukturerat sätt och prata mer om våra resultat i SPOR – varför vi registrerar, för vem och vad det betyder för patienten.

Genom att väva in resultaten i både dagliga och månatliga diskussioner, sätta delmål och fira framsteg skapades ett tydligt engagemang i hela arbetslaget.

– Successivt och systematiskt har vi förbättrat oss. Det här fina jobbet hade aldrig gått utan våra fantastiska medarbetare – deras engagemang är helt avgörande, säger Molina Djup.

Tvärprofessionellt arbete som gör skillnad

Flera utvecklingsområden har bidragit till framgångarna: förbättrade rutiner för temperaturmätning, regelbunden smärtskattning postoperativt och minskade sena strykningar.

Det senare har särskilt påverkats av arbetet i ledplastikprocessen.

– Den tvärprofessionella kompetensen som finns i ledplastikprocessen har gett ett tydligt resultat kring att minska sena strykningar. Det har varit ett väldigt gynnsamt processarbete, säger Johanna Edlund, sektionsledare för anestesin.

Även uppföljningarna av patientens postoperativa status har stärkt kvaliteten:

– Det känns väldigt bra att veta att patienten kan vara trygg när den går hem eller vidare till avdelningen. Att våra uppföljningar leder till något konkret gör arbetet meningsfullt, säger Linda Johansson och Emma Fagerholm, patientsäkerhetsombud på postop.

Medarbetarnas insats i centrum

På operationssidan har utvecklad kommunikation spelat stor roll.

– Vårt digitala Gröna Korset har verkligen förbättrat kommunikationsvägarna inom och mellan enheterna. Det har varit en viktig del i våra fina resultat, säger Maria Sannetorp Julin, sektionsledare för operation.

För Helene Sackari är just detta kärnan i årets framgång:

– Det här är medarbetarnas pris. Deras professionalism och engagemang gör verklig skillnad – både i resultaten och för patienterna.

Erfarenheterna sprids vidare – och målen skruvas upp

Arbetssätten från Lidköping ska nu delas vidare inom och utanför verksamhetsområdet genom erfarenhetsutbyte, interna presentationer och kollegialt lärande.

Och sikten är redan inställd på nästa steg:

– Det här är ett kvitto på att vårt systematiska kvalitetsarbete fungerar. Det ger verkligen mersmak – nästa år siktar vi på att dela förstaplatsen, säger Molina Djup.

Tryggare vård – varje dag

I slutänden är priset ett bevis på något grundläggande:
att patienterna i Lidköping möter en säker, noggrann och högkvalitativ perioperativ vård – varje dag, av varje medarbetare.

– Kvalitetsarbete är inget man blir färdig med. Men tillsammans fortsätter vi att utvecklas, sammanfattar Helene Sackari.