Bliwa samlar nyckelaktörer för att kartlägga vad AI-skiftet faktiskt kräver av unga

Rundabordssamtalet samlar aktörer från arbetsmarknad, utbildning, forskning och civilsamhälle kring frågan: Hur rustar vi unga för en arbetsmarknad som ingen riktigt har kartan till?

– Många unga vuxna möter idag en tuff och svårnavigerad arbetsmarknad. I våra undersökningar ser vi att nästan varannan ung vuxen har tvekat att söka jobb det senaste året, trots att arbetsgivare samtidigt säger att de saknar arbetskraft. Det pekar på ett tydligt glapp. Vi vill bidra till att fler unga får en bättre start, eftersom en stark etablering i början av arbetslivet lägger grunden för trygghet, utveckling och långsiktig hållbarhet, både för individen och samhället, säger Johan Barrefelt, VD, Bliwa.

Utgångspunkten för samtalet är att AI ofta beskrivs som den största förändringsfaktorn för arbetsmarknaden på decennier. Samtidigt saknas det tydliga svar på vad som faktiskt förändras, hur snabbt det sker och vem som bär ansvar för att unga och framtidens arbetskraft hänger med.

– Vi vill undersöka om vi står inför ett verkligt kompetensskifte, eller om bilden av AI ibland kommuniceras på ett sätt som i sig riskerar att skapa osäkerhet, felprioriteringar och passivitet. Genom att samla olika perspektiv vill vi bidra till ökad förståelse och en mer gemensam bild av vad som krävs framåt, säger Johan Barrefelt.

Ambitionen är att samtalet på sikt ska bidra till ökad samverkan och systematiska förbättringar mellan de aktörer som formar ungas väg in i arbetslivet. Vårens rundabordssamtal är ett första steg i att tillsammans arbeta fram huvuddragen till en gemensam karta: vad förändras, när och vad kan respektive aktör konkret göra?

Deltagare i samtalet:

• Therese Svanström, Ordf. TCO
• Johan Kreicbergs, Samhällspolitisk chef, Sveriges Ingenjörer
• Ulrik Hoffman, Vd Ungdomsbarometern
• Charlotta Stern, Vd Ratio
• Malin Sjöstrand, HR-chef Adecco
• Per Engström, Professor Uppsala universitet
• Rasmus Lindstedt, Ordf. Sveriges Förenade Studentkårer
• Moa Tivell, Senior Public Policy Manager AI Sweden