Region Örebro län vill att fler länsinvånare ska ta steget in på arbetsmarknaden

Hösten 2025 genomförde Region Örebro län en förstudie kring grupper som har svårare att etablera sig på arbetsmarknaden. Det handlar om individer utan gymnasial utbildning, äldre arbetslösa, utrikes födda samt personer med funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan.

- Örebro län står inför en dubbel utmaning då många arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens samtidigt som det finns invånare som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Mycket bra görs redan och vi vill bidra i de områden som kan förstärkas. Nu samlar vi relevanta aktörer för att gemensamt identifiera och därefter genomföra insatser som på sikt underlättar etablering på arbetsmarknaden, säger Charlotta Englund (C), ordförande i regionala tillväxtnämnden.

I Örebro län finns 26 socioekonomiskt svaga områden där arbetslösheten är större än i andra områden. Det handlar bland annat om låga utbildningsnivåer, om man är född utanför Europa eller inte, om ålder och om kön. Det handlar även andra variabler, som ohälsa och olika former av diskriminering.

- Vi har identifierat tre områden. Ett handlar om arbetsträning och former kring stegförflyttning, en annan om arbetsgivarnas viktiga roll och den tredje fokuserar på utbildningslösningar kring insteg i studier. Tillsammans med alla kunniga aktörer i länet kan vi skapa riktning och prioritera aktiviteter i detta, säger Fredrik Jönsson, projektledare vid Regional utveckling.

För mer information kontakta

Charlotta Englund, regionråd (C)
Telefon:   019-602 74 31
E-post: charlotta.englund@regionorebrolan.se

Fredrik Jönsson, Projektledare, Regional utveckling
Telefon: 019-602 63 26
E-post: fredrik.jonsson2@regionorebrolan.se