Ny rapport: Gröna kollektivavtal visar vägen för fackets klimatarbete

Rapporten Gröna kollektivavtal kategoriserar gröna avtalsklausuler, ger exempel på befintliga och möjliga framtida skrivningar samt lyfter goda exempel på lokalt arbete och hur detta kan understödjas.

Facket har flera verktyg
Rapporten visar att fackförbund kan arbeta med gröna frågor genom:

• politisk påverkan
• kollektivavtal och överenskommelser
• bransch- och arbetsplatsarbete
• utbildning och kunskapsspridning.

Särskilt stor betydelse har det lokala arbetet, där konkreta förändringar i produktion, upphandling och resor kan ge betydande klimatvinster.

– Många fackförbund har kommit igång med klimatarbetet, men vår rapport visar att det finns mycket mer att göra och mycket att lära av varandra. Det är dags att kavla upp ärmarna, trycket från medlemmarna är stort, säger German Bender på Arena Idé.

Läs rapporten här 

Seminarium
Välkommen till ett seminarium i samband med rapportsläppet: 
Idag den 20 april kl. 14.00–15.00
Arenagruppen, Barnhusgatan 4
Läs mer och anmäl dig här

Elva områden för gröna avtalsklausuler
Rapporten identifierar elva centrala områden där gröna skrivningar kan utvecklas, bland annat: inflytande och samverkan, produktion, upphandling, återvinning, utbildning, arbetsresor, extremväder och socialt ansvar i klimatomställningen.

Outnyttjad potential i Sverige
Trots att Sveriges lagstiftning och arbetsmarknadsmodell redan ger goda möjligheter till inflytande i miljö- och klimatfrågor, är konkreta skrivningar om klimat och hållbarhet ovanliga i kollektivavtal.

Samtidigt visar rapporten att mycket av det som internationellt betraktas som gröna klausuler redan finns inbyggt i svensk praxis. Det innebär att potentialen att utveckla tydligare och mer kraftfulla skrivningar är stor – både centralt och lokalt.

Lokalt arbete avgörande
Erfarenheter visar att framgångsrikt klimatarbete ofta börjar med enkla åtgärder på arbetsplatsen, som sedan kan skalas upp. Lokala överenskommelser, klimatombud och strukturerat samarbete med arbetsgivare lyfts fram som särskilt effektiva.

Centralt och lokalt måste samspela
Rapporten betonar att en framgångsrik klimatomställning kräver samspel mellan:

• nationell politik
• centrala kollektivavtal
• branschstandarder
• lokalt arbete.

Ingen nivå kan ersätta den andra.

Klimatarbetet stärker facket
Arbetet med klimat och hållbarhet bidrar inte bara till omställningen utan stärker även fackföreningsrörelsen. Det kan öka medlemsengagemanget och attrahera nya medlemmar, särskilt bland yngre.

Författare
Rapporten är skriven av Tobias Lundquist, nationalekonom och diplomerad hållbarhetschef. Han har tidigare undervisat och forskat vid Handelshögskolan i Stockholm och arbetat i fackförbund i över 20 år. Han är idag tillförordnad chefsekonom på Unionen.

Rapporten är framtagen som en bisyssla och utgör inte en publikation från Unionen. Samtliga analyser, slutsatser och rekommendationer är författarens egna.

Läs rapporten här 

För mer information, vänligen kontakta:
Kommunikatör Helena Eitrem
0736-541313
helena.eitrem@arenagruppen.se

Utredningschef German Bender
0702-023111
german.bender@arenagruppen.se