Regeringen bromsar arbetet för jämställda löner

Uttalande från Lönelotsarna om Lönetransparensdirektivet

Lönelotsarna är en ideell förening samlar några av landets främsta experter när det gäller jämställda löner. Våra ledamöter har utvecklat de metoder som ligger till grund för lönekartläggning och arbetsvärdering idag. Vi ser med stor oro på regeringens försök att stoppa införandet av EU:s lönetransparensdirektiv och har med anledning av det antagit nedanstående uttalande.

Regeringen bromsar arbetet för jämställda löner

De senaste 20 åren har regeringar av olika färg tillsatt utredningar, kommissioner och delegationer för att på stopp på lönediskrimineringen. Många viktiga förslag har tagits fram – men i stort sett alla har blivit liggande samtidigt som lönegapet har bestått och ökat. Det framstår nu som allt tydligare att nuvarande regeringen inte bara är passiv – utan aktivt bromsar arbetet mot jämställda löner.

Den 23 maj 2023 röstade Sverige nej till EU:s lönetransparensdirektiv, som syftar till att stärka insynen i lönesättningen och därmed motverka lönediskriminering. Direktivet antogs ändå, tack vare att andra medlemsstater prioriterar ekonomisk jämställdhet.

Därefter har regeringen valt den lägsta möjliga ambitionsnivån i genomförandet. I den lagrådsremiss som presenterades i januari föreslås att arbetsgivare med färre än 25 anställda ska undantas från kravet på skriftliga lönekartläggningar. Det innebär att tusentals kvinnor kommer mindre istället för mer insyn i lönesättningen.

Den 26 mars meddelade regeringen slutligen att man vill pausa införandet och omförhandla direktivet.

Sverige riskerar att gå från föregångsland till bromskloss – inte bara nationellt, utan i hela Europa. Det är oacceptabelt.

Lönelotsarnas kräver:

• att regeringen tar fram ett nytt, ambitiöst förslag för hur lönetransparensdirektivet ska genomföras i Sverige
• att nuvarande lönekartläggningsregler som säger att alla arbetsgivare årligen ska kartlägga löneskillnader mellan könen och att alla arbetsgivare med minst 10 anställda skriftligen ska dokumentera arbetet ska fortsätta gälla
• att tillsynen av kraven om lönekartläggning skärps och att effektiva sanktioner införs för arbetsgivare som bryter mot reglerna
• att nödvändiga förberedelser och resurser säkerställs så att direktivet kan genomföras på ett effektivt sätt

Läs Lönelotsarnas debattartikel

Lönelotarna skriver i dag i Dagens Arena: Vill regeringen öka den ekonomiska ojämställdheten?

För frågor om uttalandet: Marie Trollvik, ordförade, Lönelotsarna, tel.nr: 070-874 12 29
www.lonelotsarna.se I info@lonelotsarna.se