Utbildning och jobb måste matcha

– Det är i grunden ett styrkebesked att så många akademiker får jobb som matchar deras utbildning. Det visar att investeringar i högre utbildning i stor utsträckning tas till vara på arbetsmarknaden, säger Sacos ordförande Sofia Rydgren Stale.

Men bakom helhetsbilden finns tydliga skillnader. Utrikes födda akademiker har betydligt svårare att få jobb som motsvarar deras utbildning. De har över 11 procentenheter större sannolikhet att arbeta i ett yrke som inte alls matchar deras utbildning och löper också en större risk att fastna där över tid.

– Det är ett stort slöseri med kompetens. Sverige har inte råd att låta högutbildade människor arbeta långt under sin kvalifikationsnivå, säger Sofia Rydgren Stale.

Rapporten visar också att utbildningsinriktning spelar stor roll. Personer med utbildning inom humaniora och konst har svårare att hitta matchande jobb, medan exempelvis ingenjörer och vårdutbildade har betydligt bättre matchning.

Konsekvenserna av felmatchning är tydliga. Den som arbetar i ett yrke som inte alls motsvarar utbildningen har i genomsnitt omkring 23 procent lägre lön än den som har ett matchande jobb. Även delvis felmatchning innebär ett tydligt lönetapp.

Att matchningen i det stora hela fungerar väl, innebär inte att det inte behöver bli bättre. Saco ser till exempel att en stärkt studie- och yrkesvägledning är ett viktigt medel för att förbättra matchningen på arbetsmarknaden.

– I dag får alltför många elever otillräcklig vägledning inför sina utbildningsval. Detta kan leda till felval och avhopp, men också till att fler utbildar sig inom områden där efterfrågan är låg, samtidigt som bristyrken förblir underförsörjda. Det behöver förändras, säger Sacos ordförande Sofia Rydgren Stale.