Omställningsfonden

448 uppsagda inom välfärden under första kvartalet – barnskötare toppar uppsägningarna

23.4.2026 16:07:50 CEST | Omställningsfonden | Pressmeddelande

Dela

Under det första kvartalet 2026 blev 488 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Samtidigt visar Omställningsbarometern att cirka 93 procent av de som har registrerats hos Omställningsfonden gick vidare till arbete eller studier under det första kvartalet. Den yrkesgrupp med flest antal uppsägningar var barnskötare.

Totalt har 488 personer sagts upp under årets första kvartal, vilket är en minskning med fjolåret då 775 personer blev uppsagda under det första kvartalet. Barnskötare var åter igen den yrkesgrupp med flest uppsägningar, följt av förskollärare, handläggare, administratörer och personliga lärare.

– Vi tar fram Omställningsbarometern för att synliggöra förändringarna på välfärdens arbetsmarknad. Genom att följa utvecklingen ser vi var behoven av stöd och kompetensutveckling är som störst – och det ger även ett underlag som kan användas för att rikta insatserna dit de behövs mest, säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.

Omställningsfonden erbjuder stöd till medarbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist eller ohälsa, men också till arbetsgivare som vill arbeta mer strategiskt med kompetensförsörjning. Under 2024–2026 kan kommuner, regioner och kommunala företag söka sammanlagt 750 miljoner kronor ur fonden för att förebygga kompetensbrist.

– För att välfärden ska fungera långsiktigt behövs både trygghet och rörlighet. När förutsättningarna förändras måste människor kunna ställa om – och arbetsgivare få stöd i att ställa om sina verksamheter och ta tillvara kompetensen, säger Eva Wikström.

Om Omställningsbarometern:
Omställningsbarometern är en kartläggning av omställning inom välfärden som tas fram av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Läs mer här.

Fakta: Uppsägningar inom välfärden, Q1 2026

Typ av uppsägning

Antal

Andel vidare till ny sysselsättning*

Arbetsbrist

488

93 %

Ohälsa

252

87 %

*Siffrorna är en sammanställning av det antal som är registrerade hos Omställningsfonden och som går vidare till ny sysselsättning under Q1 2026.

Yrkesgrupper inom välfärden med flest antal uppsagda på grund av arbetsbrist (Q1 2026)

  1. Barnskötare – 99
  2. Förskollärare – 53
  3. Handläggare – 33
  4. Administratör – 20
  5. Lärare – 17

Fem län med flest antal uppsagda på grund av arbetsbrist (Q1, 2026)

  1. Västra Götaland – 78
  2. Stockholms län – 73
  3. Kalmar – 49
  4. Gävleborg – 42
  5. Skåne – 31

Yrkesgrupper inom välfärden med flest antal avslutade anställningar på grund av ohälsa (Q1 2026)

  1. Undersköterska – 60
  2. Vårdbiträde – 17
  3. Förskollärare – 16
  4. Barnskötare – 13
  5. Administratör – 6

Kontakter

Om Omställningsfonden

Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att stödja och hjälpa medarbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist inom kommuner och regioner, samt kommunala i företag Sobona. Vi stöttar även arbetsgivare och fackligt förtroendevalda med förebyggande insatser inom kompetensutveckling. Omställningsfondens arbete baseras på Omställningsavtalet, som omfattar cirka 1,3 miljoner medarbetare i välfärdssektorn.

Följ Omställningsfonden

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Omställningsfonden

Många missar möjligheten till omställningsstudiestöd30.3.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

I ett tufft arbetsmarknadsläge, där allt fler söker nya vägar framåt, finns ett statligt stöd som ger anställda möjlighet att studera med upp till 80 procent av sin lön – utan krav på återbetalning. Ändå når stödet inte alla som har rätt till det. CSN:s prognos för 2026 visar att drygt 4 miljarder kronor av det totala anslaget på 7,3 miljarder kronor inte väntas utnyttjas, framför allt på grund av låg kännedom bland behöriga målgrupper.

Monika, Camaran och Vjollca bytte spår mitt i livet – nu är de finalister till Årets karriärväxlare 202519.1.2026 08:00:00 CET | Pressmeddelande

Efter flera år i välfärden valde de att sadla om till nya yrken och framtidsmöjligheter. Nu är Monika Miranda Maureira från Göteborg, Partillebon Camaran Pary och Vjollca Salihi från Mariestad finalister till utmärkelsen Årets karriärväxlare 2025. Gemensamt för finalisterna är att de vågat lämna sina tidigare roller för att ta sig an nya yrkesbanor.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye