Stångåstaden blir “Legend” över ett decennium i topp bland Sveriges bästa arbetsplatser

– Att uppnå Legendstatus är en fantastisk bedrift som bara de allra bästa av våra kunder på Great Place to Work klarar av att uppnå. Stångåstaden är ett tydligt exempel på hur tillit, ledarskap och medarbetarengagemang skapar långsiktig framgång år efter år, säger Linda Löfman, Great Place to Work Sverige.

– Att bli utsedda till Legend är ett kvitto på att vårt arbete med kultur och ledarskap håller över tid. Det handlar inte om en enskild insats, utan om ett långsiktigt engagemang där våra medarbetare är i centrum varje dag, säger Fredrik Törnqvist, vd på Stångåstaden.

Samtidigt visar årets medarbetarundersökning fortsatt starka resultat. Hela 92 procent av medarbetarna uppger att Stångåstaden är en mycket bra arbetsplats, och både tilliten till ledarskapet och stoltheten över arbetet ligger på höga 88 procent. Svarsfrekvensen uppgick till 93 procent, vilket ger ett stabilt och tillförlitligt underlag.

Resultaten visar särskilt höga värden inom psykologisk trygghet en avgörande faktor för innovation, utveckling och välmående.

• 98 % upplever att de får stort ansvar i sitt arbete
• 96 % uppger att det finns förståelse för att misstag kan ske
• 95 % upplever att chefer visar tillit utan detaljkontroll

– Psykologisk trygghet är grunden för att vi ska kunna utvecklas och tänka nytt. När människor känner tillit vågar de bidra fullt ut, vilket skapar värde både för organisationen och våra kunder, säger Malin Wettre, HR-chef på Stångåstaden.

Bakom framgången ligger ett kontinuerligt arbete med värdegrund, ledarskap och delaktighet. Stångåstaden fortsätter att utveckla sin kultur med fokus på ansvar, lärande och ständig förbättring. Vill du veta mer om hur det är att jobba på Stångåstaden? Besök ”Livet på Stångis” där våra medarbetare själva berättar om sin vardag.