”Låtsasvikariat” vanligt bland underläkare

Att arbeta som vikarierande underläkare innan legitimation är mycket vanligt. Drygt åtta av tio läkare har gjort det, och bland läkare under 40 år är siffran så hög som nio av tio. Samtidigt visar rapporten att dessa ”vikariat” sällan är vikariat i egentlig mening.

– Här ser vi ett tydligt arbetsrättsligt problem. Vikariat används som anställningsform utan att villkoren för vikariat är uppfyllda enligt kollektivavtalets mening. Det är inte bara oseriöst utan också direkt felaktigt, säger Hanna Kataoka, ordförande i Sveriges läkarförbund.

Enligt gällande föreskrift ska en läkare utan legitimation endast kunna förordnas som vikarie – alltså för att ersätta en annan person vid exempelvis semester, sjukdom eller vakans. Trots detta svarar bara fem procent av de tillfrågade att de faktiskt vikarierade för en specifik, namngiven person.

– Nästan ingen ersätter en verklig person. Då används anställningsformen felaktigt för att täcka ett permanent eller återkommande bemanningsbehov, säger Hanna Kataoka.

Rapporten visar också att rekryteringen till underläkartjänster ofta sker informellt. Endast en av tio fick sitt vikariat genom att söka en utlyst tjänst. Lika många (en av tio) fick jobbet genom personliga kontakter. Sex av tio fick sitt senaste underläkarjobb genom spontanansökan eller direktkontakt med arbetsplatsen.

– Kombinationen av felaktiga vikariat och en icke-transparent rekrytering skapar en stark beroendeställning. Unga läkare vet att deras framtida möjligheter hänger på referenser och välvilja. Det är en farlig grogrund för tystnadskultur och en allvarlig arbetsmiljörisk, säger Hanna Kataoka.

Läkarförbundet pekar på att förutsättningarna nu förändras snabbt. Från 2027 blir läkare som examineras från svenska läkarprogram legitimerade direkt, och möjligheten att arbeta längre perioder som underläkare med särskilt förordnande försvinner nästan helt.

– Det här är ett gyllene tillfälle för arbetsgivarna att städa upp. Nyexaminerade läkare ska mötas av riktiga utbildningstjänster och trygga anställningar, inte en kedja av osäkra visstidsanställningar. Det tjänar både läkare, arbetsmiljön och patienterna på, säger Hanna Kataoka.

Fakta i korthet ur rapporten:

• Endast 5 procent vikarierade för en specifik person
• 1 av 10 fick sitt senaste underläkarjobb via en utlyst tjänst
• Lika många fick jobbet via personliga kontakter som via annonser

Rapporten bygger på en enkät genomförd i februari 2026 med 3 799 svarande yrkesverksamma medlemmar i Läkarförbundet.