Diskriminering när pedagog utsatte elev för sexuella trakasserier
20.5.2026 09:00:00 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
En pedagog på en skola i Storstockholmsområdet utsatte vid flera tillfällen en elev i lågstadiet för sexuella trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär därför att kommunen ska betala diskrimineringsersättning till eleven.
Händelserna inträffade när eleven gick i tredje klass. Pedagogen har då berört eleven utanför och innanför kläderna på ett sätt som har varit oönskat och av sexuell natur. Det inträffade har också polisanmälts och pedagogen har i tingsrätt dömts för grovt sexuellt ofredande mot barn och sexuellt ofredande mot barn vid flera tillfällen. Domen i tingsrätten avser både den elev som DO nu företräder, och tre andra barn på skolan. Tingsrättsdomen har överklagats till hovrätten och har inte vunnit laga kraft.
Utbildningsanordnaren har ett ansvar för att elever inte ska utsättas för sexuella trakasserier av personal i skolan. Enligt DO ska därför kommunen i egenskap av utbildningsanordnare för den skola där trakasserierna inträffat betala 190 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.
– Eleven har utsatts för upprepade fall av sexuella trakasserier av en pedagog som eleven haft förtroende för och daglig kontakt med, vilket är mycket allvarligt. Då elever utsätts för trakasserier av personal i skolan har utbildningsanordnaren en skyldighet att betala diskrimineringsersättning, säger Mira-Liv Atie, processförare på DO:s rättsenhet.
Kommunen har nu till den 9 juni på sig att ta ställning till DO:s krav. Därefter kan DO komma att lämna in en stämningsansökan.
DO 2026/3540
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Hovrätten: Diskriminering när läkare krävde att patient skulle ta av sin sjal19.5.2026 14:50:00 CEST | Pressmeddelande
I dag slog Svea hovrätt fast att det var diskriminering när en läkare bad en kvinna att ta av sin sjal, som hon bar av religiösa skäl, i samband med ett läkarbesök på en vårdcentral i Uppsala. Hovrätten går på Diskrimineringsombudsmannens linje och fäller Region Uppsala för diskriminering.
Diskriminering när trädgårdscenter valde bort gravid kvinna12.5.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Trädgårdscentret Blomsterglädje i Motala diskriminerade en kvinna när de valde att avbryta ett anställningsförfarande efter att det kommit fram att kvinnan var gravid. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Diskriminering när anställningsintervju ställdes in29.4.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när ett bageriföretag ställde in en anställningsintervju efter att ha fått kännedom om att den arbetssökande har en hörselnedsättning. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den arbetssökande.
Diskriminering när gravid konsult blev uppsagd23.4.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En konsult som var anställd hos ett bemanningsföretag och som genom det hade ett uppdrag för ett annat företag blev diskriminerad av båda bolagen när hon blev uppsagd i samband med graviditetsrelaterad frånvaro. Den bedömningen gör DO och begär därför att båda bolagen betalar 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Kvinna avskedad under föräldraledighet – konditori bröt mot föräldraledighetslagen22.4.2026 09:15:00 CEST | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, bedömer att det var ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen när en kvinna som arbetade som cafébiträde blev avskedad under sin föräldraledighet. Nu begär DO att arbetsgivaren betalar skadestånd till kvinnan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum