Dålig arbetsmiljö riskerar att skrämma internationella doktorander från Sverige

Fackförbundet ST och Sveriges förenade studentkårer har undersökt arbetsmiljön för doktorander i Sverige och funnit att situationen för doktorander som kommit från andra länder för att forska i Sverige är sämre än för inhemska forskare. Nu presenteras resultaten i en rapport.

Något som skiljer de internationella doktorandernas situation från de inhemska är vad rapporten benämner som ”migrationsbaserad osäkerhet”. Internationella doktorander har alltid haft en osäkerhet kopplad till sina möjligheter att få permanent uppehållstillstånd och därmed sina möjligheter att fortsätta sin akademiska karriär i Sverige. Denna osäkerhet har ökat de senaste åren, med förändringar kring permanenta uppehållstillstånd och annan lagstiftning som är på väg att införas, såsom vandelskrav och utökad informationsplikt.

- Det är en uttalad önskan från regeringen att vi ska ha internationella forskare på våra lärosäten. För att det ska fungera måste Sverige ha en migrationspolitik som gör det möjligt. Nu kommer nya regler för permanent uppehållstillstånd för doktorander vilket vi välkomnar. Men de långa handläggningstiderna på Migrationsverket gör att det nog ändå inte löser problemet, säger Alejandra Pizarro Carrasco, ordförande för Fackförbundet ST inom universitets- och högskoleområdet.

Några nyckeltal från undersökningen:

• Över 70 procent av internationella doktorander upplever ofta arbetsrelaterad stress, att jämföra med 54 procent av de svenska
• 20 procent av doktorander utan tillräckliga färdigheter i svenska känner sig utelämnade från både professionella och kollegiala sammanhang minst en gång i veckan
• Över 40 procent av internationella doktorander har arbetsrelaterade sömnproblem minst en gång i veckan, att jämföra med 27 procent av de svenska

Några av undersökningens allvarligaste resultat är att 24 procent av EU/EES-doktorander och 29 procent av tredjelandsdoktorander uppger att de blivit diskriminerade eller trakasserade under arbete, studier, konferenser eller liknande. Bland svenska doktorander uppger 10 procent att de har erfarenheter av diskriminering eller trakasserier.

- Det ska vara en nollvision för diskriminering och trakasserier på våra lärosäten. Siffrorna som framkommer i rapporten är oacceptabla, kommenterar Sandra Hellstrand, andra vice ordförande för Fackförbundet ST inom universitets- och högskoleområdet.

Rapporten presenteras på ett webbinarium tisdag 9 juni kl. 15:00, välkommen att anmäl dig: How are international doctoral students doing?

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes av Indikator mellan den 19 januari och 10 mars 2026. Den skickades till 3819 doktorander, varav 1511 svarade, vilket motsvarar en svarsfrekvens på 40 procent. Hur mår den internationella doktoranden är en delrapport, i höst kommer en rapport som omfattar alla doktoranders arbetsmiljö.