Region Norrbotten tar initiativ för att skydda välfärden mot brott, oseriösa aktörer och våld
22.6.2026 07:14:08 CEST | Region Norrbotten | Pressmeddelande
Regionstyrelsen har beslutat att ge regiondirektören i uppdrag att ta fram en regional handlingsplan för att skydda välfärdssystemet mot brottslighet, oseriösa aktörer samt hot och våld mot medarbetare.
Norrbotten befinner sig i en period av stora investeringar och samhällsomvandling. Erfarenheter från andra delar av landet visar att det också kan innebära ökade risker för välfärdsbrott, oseriösa aktörer och hot mot offentliganställda. Region Norrbotten vill därför agera tidigt.
– Vi tänker inte vänta tills problemen växer sig stora. Varje skattekrona ska användas till det den är avsedd för och våra medarbetare ska kunna känna sig trygga på jobbet. Vårdpersonal ska kunna fokusera på patienter utan rädsla för hot, trakasserier eller våld. Därför tar vi nu initiativ till ett samlat arbete för att stärka skyddet av välfärden i Norrbotten, säger regionstyrelsens ordförande Anders Öberg.
Handlingsplanen ska samla och stärka regionens arbete för att förebygga välfärdsbrott, motverka oseriösa aktörer, stärka tryggheten i vården och utveckla samverkan med kommuner, polis och andra myndigheter.
– Narkotikaanvändning är ett allvarligt samhällsproblem som påverkar människors hälsa och livssituation. Samtidigt är narkotikahandeln en viktig inkomstkälla för den organiserade brottsligheten. Det är ett av de områden där vi kommer att titta på hur vi bäst fortsätter vårt arbete, både förebyggande och med tidiga insatser, säger regiondirektör Anna Alm Andersson.
– Vi kommer också att se över hur vi kan skapa en tryggare arbetsmiljö för medarbetare som är särskilt utsatta för risker, till exempel våldsamma patienter. Det handlar både om att minska risken för att situationer uppstår och om att dra lärdom av inträffade händelser för att stärka våra rutiner, vårt stöd till medarbetare och vårt förebyggande arbete.
– Vi har naturligtvis också ett ansvar för att motverka otillbörlig påverkan och värna en god arbetsmiljö inom regionen. Våra medarbetare ska kunna utföra sina uppdrag i en trygg arbetsmiljö där vi möter varandra med respekt.
– Vi har ett bra utgångsläge i Norrbotten. Nu ska vi använda det för att stärka vår förmåga att upptäcka risker tidigt, samordna våra insatser och skydda både välfärden och våra medarbetare, säger regiondirektör Anna Alm Andersson.
Fyra prioriterade områden
Handlingsplanen ska utgå från fyra prioriterade områden: Stoppa oseriösa aktörer i välfärden, säkerställa sunda villkor i upphandling, stärka tryggheten i vården, etablera tidig och operativ samverkan. Uppdraget ska redovisas för regionstyrelsen senast den 30 november 2026.
Kontakter
Anders Öberg (S)Regionstyrelsens ordförande
Tel:070- 609 35 63anders.oberg@norrbotten.seAnna Alm AnderssonRegiondirektör
Tel:0920-28 41 29Tel:070-266 88 47anna.alm-andersson@norrbotten.seOm Region Norrbotten
Region Norrbotten arbetar för dem som bor och verkar i Norrbottens län. Vi styrs av invånarna genom allmänna politiska val. Region Norrbotten är länets näst största arbetsgivare. Vi har cirka 7 400 anställda, varav de flesta arbetar inom hälso- och sjukvården.
Region Norrbotten bedriver hälso- och sjukvård och tandvård. Vi jobbar med näringslivsfrågor, samhällsplanering och kultur. På så sätt skapar vi förutsättningar för en god livsmiljö här i Norrbotten.
Följ Region Norrbotten
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Region Norrbotten
Åtgärder säkrar förlossningsvården i sommar19.6.2026 10:00:00 CEST | Pressmeddelande
Region Norrbotten vidtar flera åtgärder för att säkerställa en trygg och patientsäker förlossningsvård under sommaren 2026. Trots ett fortsatt underskott på barnmorskor bedömer verksamheten att de prioriterade vårdinsatserna kan upprätthållas.
Region Norrbotten och LTU utvecklar nya vägar in i vården19.6.2026 08:37:53 CEST | Pressmeddelande
Allt fler norrbottningar lever längre och vårdbehoven ökar. Samtidigt väntas behovet av arbetskraft under de kommande åren bli betydligt större än tillgången på arbetsföra invånare. För att möta framtidens kompetensbehov ska Region Norrbotten och Luleå tekniska universitet utveckla nya utbildningsvägar som kan locka fler människor till vården och stärka kompetensförsörjningen på lång sikt.
Klart med ny kulturchef inom Region Norrbotten16.6.2026 10:13:02 CEST | Pressmeddelande
Region Norrbottens nya kulturchef heter Fabian Arnheim. Han arbetar idag som museichef för Armémuseum i Stockholm.
Efter fyra år: Nära vårdteam avslutas som projekt och ger vägledning för framtiden12.6.2026 12:06:23 CEST | Pressmeddelande
Efter flera års utvecklingsarbete går projektet Nära vårdteam i Östra Norrbotten in i sin sista fas. När modellområdet avslutas vid årsskiftet 2026 tar Region Norrbotten och samarbetskommunerna med sig erfarenheter, arbetssätt och kunskap från projektet in i det fortsatta arbetet med nära vård och sammanhållna vårdkedjor.
Ansträngt läge vid Sunderby sjukhus11.6.2026 11:55:04 CEST | Pressmeddelande
Vårdavdelningarna och akutmottagningen på Sunderby sjukhus har just nu ett mer ansträngt läge än vanligt. Det beror på en kombination av sommarbemanning på sjukhuset och ett ökat inflöde av patienter som söker akutsjukvård just nu.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum