16:12 går alarmet för kvinnors löner

I kampanjen som inleds idag 13 augusti kommer nära 1 700 digitala annonstavlor runt om i Sverige att byta budskap kl. 16:12 – varje dag fram till valet.  

– Sverige är på väg mot ett förlorat decennium för jämställda löner. Vi vill se till att kvinnors lägre löner blir en fråga som inget parti kan ducka för i valrörelsen, säger Susannah Sjöberg, generalsekreterare för Sveriges Kvinnoorganisationer som är initiativtagare till Lön hela dagen 

Sedan 2019 har lönegapet i princip stått still. Kvinnor tjänar i genomsnitt 9,9 procent mindre än män, vilket motsvarar omkring 4 500 kronor mindre i månaden eller 54 000 kronor om året. Omräknat till tid innebär det att kvinnor börjar jobba gratis från kl. 16:12 medan män får betalt fram till arbetsdagens slut kl. 17:00, enligt Lön hela dagens årliga beräkning.  

– Det är tydligt att jämställdhet inte kommer av sig själv. Nu är det upp till partierna att visa hur lönegapet ska stängas under nästa mandatperiod, säger Susannah Sjöberg. 

Lönegapet beror bland annat på att kvinnodominerade yrken värderas lägre än mansdominerade. Kvinnor tar också ut mer föräldraledighet än män och arbetar oftare deltid eller i otrygga anställningar.  

Nätverket Lön hela dagen samlar över 40 kvinnoorganisationer, fackförbund och politiska kvinnoförbund bakom fyra gemensamma krav:  

• Synliggör och åtgärda strukturella löneskillnader  

• Heltidsarbete som norm och trygga arbetsvillkor 

• En jämställd föräldraförsäkring   

• Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplade till kravet på lönekartläggning   

Hitta närmaste alarm – mer om kampanjen  

Kampanjen pågår från den 13 augusti till valdagen den 13 september och syns på Bauer Media Outdoors digitala annonstavlor från Kiruna i norr till Ystad i söder. Utöver alarmet arrangeras politikerutfrågningar, en namninsamling och en manifestation den 8 september på Sergels torg i Stockholm. Hitta närmaste alarm på lönheladagen.nu.  

Fakta: 

Kampanjen baseras på Medlingsinstitutets officiella lönestatistik. 2026 års klockslag, som bygger på data insamlade 2025, visar att den ovägda löneskillnaden mellan kvinnor och män är 9,9 procent. Siffran gäller efter att deltider räknats upp till heltider. Fler frågor och svar hittar du här.

Lön hela dagen startades 2012 och består av:  

Sveriges Kvinnoorganisationer (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK, Fackförbundet ST, Finansförbundet, Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer- förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, S-kvinnor, SKPF Pensionärerna, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), TCO, Unizon, Varken Hora eller Kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige och Östersjöfred.