Linköping avskaffar delade turer i äldreomsorgen genom stärkt grundbemanning

Så kallade delade turer innebär att medarbetaren jobbar sitt arbetspass i två omgångar, med obetalda ”håltimmar” däremellan. Under mandatperioden har antalet verksamheter med delade turer i kommunens regi successivt minskat från 18 till 8 och nu avskaffas alltså de sista.

– Att avskaffa de delade turerna är ett av flera steg vi tar för att göra Linköpings kommun till en mer attraktiv arbetsgivare. Vi bygger ut äldreomsorgen för fullt och behöver göra allt vi kan för att få fler att vilja arbeta inom äldreomsorgen, säger Jonatan Hermansson (S), ordförande i vård- och äldreomsorgsnämnden. 

På torsdag fattar vård- och äldreomsorgsnämnden beslut om att anställa ytterligare 20-24 medarbetare i äldreomsorgen för att avskaffa de sista delade turerna. 

– Att avskaffa delade turer har varit en av punkterna i styrets politiska program. Vi har successivt minskat antalet delade turer och nu ser vi till att gå i mål med det arbetet, avslutar Jonatan Hermansson (S), ordförande i vård- och äldreomsorgsnämnden. 

Kostnaden för att avskaffa de delade turerna bedöms landa på cirka 10 miljoner kronor. Avvecklingen bedöms på sikt kunna bidra till minskad sjukfrånvaro, lägre personalomsättning, minskat beroende av timavlönade samt bättre kontinuitet i verksamheten.