Moderaterna vill ha tydligare språkkrav för vårdnära medarbetare i Västra Götalandsregionen

Den som söker vård ska kunna känna sig trygg med att kunna förstå och bli förstådd av vårdpersonalen. Det är en grundläggande fråga om patientsäkerhet, trygghet och kvalitet. Bristande kommunikation eller missförstånd kan innebära risk för liv och hälsa.  

Det finns idag redan språkstöd och språkkartläggning i Västra Götalandsregionen. Det arbetet behöver vi som region bygga vidare på för att göra språkförmågan till en tydligare del av kompetenskraven för medarbetare som arbetar nära patienter. 
 
Därför föreslår vi att en regiongemensam språkpolicy arbetas fram för både befintliga och nyanställd personal. Genom en ny språkpolicy tydliggörs kraven som ställs på vårdnära medarbetare. Nästa steg är att tydligare koppla detta arbete till krav vid rekrytering och kompetens för patientnära arbete.  

• Vi står på invånarnas och patienternas sida. När man söker vård är det helt avgörande att man känner sig trygg och fullt ut kan kommunicera med vårdpersonalen och förstå vilka medicinska bedömningar som görs. Därför driver vi på för skärpta språkkrav och en ny språkpolicy i Västra Götalandsregionen, säger Lars Holmin (M), gruppledare.    

Förslaget innebär att Västra Götalandsregionen arbetar mer aktivt för en språkutvecklande arbetsmiljö. Medarbetare som behöver stärka sin svenska ska få tillgång till riktat stöd och utbildning samtidigt som det ska finnas tydliga krav för nyanställda.