11 miljoner kronor till kompetenslyft i Västsveriges kollektivtrafik

Kollektivtrafikbranschen står inför stora förändringar. Digitalisering, elektrifiering, ökade hållbarhetskrav och förändrade resenärsbehov ställer högre krav på både medarbetare och arbetsgivare. Samtidigt har branschen under flera år haft svårt att rekrytera och behålla personal med rätt kompetens.

– Kompetensturen är en investering i människorna som varje dag får kollektivtrafiken att fungera. Genom att stärka kompetensen hos både förare, sjöpersonal, arbetsledare och chefer skapar vi bättre förutsättningar för en trygg, hållbar och attraktiv kollektivtrafik i hela Västra Götaland, säger projektledare Magnus Klang.

Bred satsning tillsammans med trafikföretag

Projektet genomförs tillsammans med BIVAB, Carlsteins Trafik, Käringötrafiken, Leja Touring, Vårgårdabuss och Öckeröbussarna. Målet är att stärka medarbetarnas kompetens inom områden som digitalisering, hållbart körsätt, säkerhet, kundbemötande, konflikthantering, tillgänglighet och ledarskap. 

– Det här projektet visar vad som är möjligt när flera trafikföretag går samman kring en gemensam utmaning. Genom samverkan kan vi skapa långsiktig kompetensutveckling som stärker både medarbetarna, företagen och kollektivtrafikens framtid i Västsverige, säger Magnus Klang.

Fokus på jämställdhet och inkludering 

Projektet har också en tydlig ambition att bidra till mer jämställda och inkluderande arbetsplatser. En målsättning är att öka andelen kvinnor i branschen och stärka kunskapen om tillgänglighet, diskrimineringsfrågor och bemötande av resenärer med olika behov, inklusive personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. 

Modell för långsiktig kompetensutveckling 

Utöver de direkta utbildningsinsatserna ska projektet skapa en långsiktig struktur för kompetensutveckling inom kollektivtrafiken. Ambitionen är att etablera en samverkansmodell som gör det möjligt för mindre trafikföretag att även framöver arbeta gemensamt med kompetensförsörjning och framtida utbildningssatsningar. 

Projektet startar den 1 september 2026 och pågår till augusti 2028.

Information

• Projektägare: Folkhögskoleförvaltningen i Västra Götalandsregionen

• Finansiering: Drygt 11 miljoner kronor från Europeiska socialfonden 

• Projektperiod: 2026 till 2028

• Antal deltagare: Cirka 410 anställda

• Deltagande företag: BIVAB, Carlsteins Trafik, Käringötrafiken, Leja Touring, Vårgårdabuss och Öckeröbussarna