Daniel Penot får Östersunds kommuns Jämställdhetspris 2026

Genom Kompetenskompassen, som drivs av Handelskammaren Mittsverige, skapar Daniel Penot möten mellan skola och arbetsliv. Han ger elever inblick i olika branscher, yrken och utbildningsvägar och får fler unga att välja framtid utifrån sina egna intressen, förmågor och drömmar. 

Många barn och unga möter tidigt föreställningar om vilka utbildningar och yrken som passar dem. Genom att bredda bilden av arbetslivet bidrar Daniel Penot och Kompetenskompassen till att utmana normer kopplade till kön, framtid och vem som förväntas passa var. 

I motiveringen lyfter juryn fram att Daniel Penot genom sitt engagemang, sin närvaro och sin förmåga att skapa kontakt gör jämställdhetsfrågor begripliga och relevanta för unga människor. 

– Jag känner mig tacksam och hedrad, jag var inte beredd på det här. Jag inspireras av många andra som också jobbar med de här frågorna, både kollegor och andra som bidrar till mitt arbete. Det är kul att det finns ett pris som uppmärksammar jämställdhet. Stort tack! 

Tre starka finalister 

Årets övriga finalister var Hej Främling och Ung Företagsamhet Jämtland. 

Hej Främling uppmärksammas för sitt arbete med att skapa trygga och tillgängliga mötesplatser där fler kvinnor får möjlighet att delta i samhället på egna villkor. 

Ung Företagsamhet Jämtland lyfts fram för sitt arbete med att ge unga praktisk erfarenhet av företagande, ledarskap och entreprenörskap, oavsett kön eller bakgrund. 

Lyfter lokalt engagemang 

Jämställdhetspriset delas ut av Östersunds kommun för att uppmärksamma personer, verksamheter och organisationer som bidrar till ökad jämställdhet. I år är andra året som Jämställdhetspriset delas ut. I fjol tilldelades priset Geek Girl Mini Östersund. 

– Det finns mycket engagemang i Östersunds kommun som inte alltid syns. Med Jämställdhetspriset vill vi lyfta lokala insatser som gör skillnad för ett mer jämställt samhälle och inspirera fler att bidra till förändring, säger Elin Fluur, utvecklingsstrateg på Östersunds kommun och ansvarig för Jämställdhetspriset. 

Priset delas ut i samband med kommunfullmäktiges sammanträde den 24 september. 

Juryns motivering 

”Daniel Penot tilldelas Jämställdhetspriset 2026 för sitt arbete med att bredda ungas syn på utbildning, yrken och arbetsliv och utmana könsnormer som kan begränsa deras framtidsval. 

Genom Kompetenskompassen, som drivs av Handelskammaren Mittsverige, skapar Daniel möten mellan skola, unga och arbetsliv. Där får elever upptäcka branscher, yrken och förebilder som kan bredda bilden av vad de själva kan välja och bli. 

Arbetet är viktigt både för ett mer jämställt samhälle och för de unga själva. När barn och unga tidigt får möta fler bilder av arbetslivet kan föreställningar om kön, yrken och vem som förväntas passa var utmanas. Det stärker deras möjlighet att göra studie- och yrkesval utifrån intresse, förmåga och drömmar, snarare än utifrån begränsande normer och förväntningar kopplade till kön. 

Genom projektet har Daniel mött många barn och unga. I de mötena spelar hans engagemang, närvaro och förmåga att skapa kontakt en viktig roll. Han gör frågorna begripliga, konkreta och nära ungas egen framtid och visar hur jämställdhetsarbete kan öppna fler möjligheter för unga.”