JobbSafari får ny koncernchef: ”Vi måste lösa rekryteringens kärnproblem bättre än andra”

JobbSafari är Sveriges största karriärsajt och ingår i Duunitori Group, Nordens ledande aktör inom rekryteringsmarknadsföring och employer branding. Koncernen omsätter motsvarande 330 miljoner kronor och har cirka 150 medarbetare. Omkring en tredjedel av både omsättningen och medarbetarna finns i Sverige. Nu får koncernen Tuomas Hurmerinta som ny vd när han tillträder i december 2026. Han har lång erfarenhet av att bygga och skala internationella digitala marknadsplatser från bland annat Wolt, Delivery Hero, foodora och Shopify. På Wolt har Hurmerinta idag ett globalt ansvar för fler än 30 marknader och leder en organisation på omkring 1 500 personer. Under sin karriär har han lett stora internationella organisationer och verksamheter på snabbt föränderliga marknader.

– Jag tror att Tuomas är precis rätt person att leda Duunitori i nästa fas. Han är en skarp, målmedveten och okomplicerad ledare. Jag uppskattar särskilt hur han lyssnar, bygger förtroende och är beredd att se på saker ur nya perspektiv, säger Duunitoris grundare och nuvarande koncernchef Thomas Grönholm.

Samtidigt starker Duunitori Group sitt produktledarskap med Juhana Hietala som Chief Product Officer. Hietala tillträdde den 1 september 2026 och kommer närmast från den nordiska bostadsplattformen Qasa. Hans erfarenhet blir särskilt relevant när produkt, teknik, data och AI får en allt större betydelse för JobbSafaris och koncernens fortsatta utveckling.

– Juhana för med sig en stark kombination av kompetens inom produkt, marknadsplatser och digital affärsverksamhet. Han har också ett mycket praktiskt sätt att arbeta: en vilja att förstå kunden och användaren på djupet, coacha människorna omkring sig och samtidigt se till att besluten omsätts i handling, säger Grönholm.

I samband med ledarskiftet lämnar Duunitoris grundare Thomas Grönholm och Martti Kuusanmäki den dagliga operativa ledningen. De fortsätter som aktiva ägare och tar plats i Duunitori Groups styrelse, Grönholm som vice ordförande och Kuusanmäki som styrelseledamot.

För JobbSafari markerar den nya koncernledningen början på nästa fas, med ett tydligt fokus på att utveckla hur människor och arbetsgivare hittar varandra på en arbetsmarknad i snabb förändring.

– Vi vill vara med och sätta en ny standard för hur människor och jobb hittar varandra. När AI och ny teknik förändrar rekryteringen öppnas helt nya möjligheter att förstå både talangers och arbetsgivares behov bättre och skapa mer relevanta matchningar. Det är där jag ser den stora möjligheten framåt: att kombinera teknik, data och vår kunskap om den svenska arbetsmarknaden för att skapa en betydligt bättre upplevelse för båda sidor, säger Lisa Hasselström, vd för JobbSafari.