700 miljoner skäl att inte ta Göteborgsregionens jobb för givna

Siffrorna talar sitt tydliga språk. Under 2025 exporterades varor härifrån för cirka 323 miljarder kronor, motsvarande 16 procent av Sveriges varuexport. Regionen står för 35 procent av landets privata forskning och utveckling. Sedan 2009 har vi blivit 138 000 fler sysselsatta och fått 38 000 fler företag.

Vi leder redan tillväxten och omställningen. Det är trots, inte tack vare, regeringens misslyckade jobbpolitik som Västsverige ligger i framkant.

Arbetslösheten i Sverige är bland de högsta i EU och trots att många företag vill anställa har utanförskapet på arbetsmarknaden vuxit sig fast under Tidö-regeringen. Vad innebär då arbetslösheten för våra västsvenska kommuner? Förutom individers livsöden och risker för långvarigt utanförskap slår regeringens misslyckande direkt mot våra kommuners välfärd. Centerpartiet har räknat ut hur arbetslösheten påverkar kommunernas skatteintäkter. Den svagare skatteunderlagsutvecklingen i Göteborgsregionen motsvarar knappt 700 miljoner kronor för regionens kommuner under 2026. Det är pengar som hade behövts i skolan, äldreomsorgen och socialtjänsten.

Det här är inte bara en fråga för direktören på det stora företaget. Det gäller elektrikern som får uppdrag när industrin investerar. Det gäller undersköterskan vars arbetsplats behöver fler kollegor. Det gäller butiken, restaurangen och underleverantören som vill växa men tvekar inför nästa anställning. Det gäller den unga som behöver en utbildning som leder till jobb, inte ännu en omväg.

Här blir regeringens arbetslinje för smal. Den fastnar för ofta i krav på den enskilde och utpekande av vissa grupper, men missar vad som faktiskt får ett jobb att uppstå.

Centerpartiet börjar i andra änden. Företagen ska kunna växa, människor ska få vägar in och regioner som vår ska få verktyg att fortsätta skapa jobb.

Vi vill göra det billigare att anställa och slopa arbetsgivaravgiften för de första tio anställda i småföretag under två år. Det är konkret politik för företagaren som i dag tvekar inför att ta steget från ensam till arbetsgivare.

Utbildningen måste samtidigt kopplas hårdare till arbetsmarknaden. I Västra Götalandsregionen har Centerpartiet föreslagit 50 miljoner kronor till korta, målinriktade utbildningar som leder till jobb i bristyrken inom vård, industri och den gröna sektorn. I Göteborgs stad föreslår vi studentmedarbetare för att snabbare göra våra nyexaminerade akademiker redo för arbetsmarknaden. Så byggs kompetensförsörjning: nära arbetsgivarna, snabbt och på riktigt.

Vi måste också stoppa kompetensutvisningarna. Sedan den 1 juni gäller som huvudregel ett nytt lönekrav för arbetstillstånd på 90 procent av medianlönen. Det riskerar att slå mot verksamheter som redan har svårt att hitta folk. Schysta villkor är en självklarhet, men kollektivavtal och branschpraxis ska vara normen, inte ett stelt nationellt golv som inte förstår vår arbetsmarknad. Den som bidrar och gör rätt ska få stanna och bygga vidare här.

Slutligen är elen jobbpolitik. Utan tillräcklig och stabil el blir det färre industrisatsningar, färre gröna investeringar och färre nya arbetstillfällen. Staten måste snabba på havsbaserad vindkraft och utbyggnad av elnätet. i stället för att fortsätta subventionera fossil energi. Ger vi industrin elen den behöver, ger industrin oss jobben och grön omställning tillbaka.

Göteborgsregionen ber inte om särbehandling. Vi ber om förutsättningar att göra det vi redan gör: skapa jobb, dra in exportintäkter och leda omställningen.

Sverige behöver inte fler tal om arbetslinjen. Sverige behöver en jobbpolitik som förstår hur jobb blir till.

När Göteborgsregionen växer, växer hela Sverige.

Aida Karimli, region- och riksdagskandidat, Västra Götaland västra
AnnaSara Perslow, regionkandidat, Göteborg
Emmyly Bönfors, kommun- och riksdagskandidat, Göteborg