DO vill att fler anmäler krogdiskriminering
16.10.2026 09:00:00 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
”Om bara du blir utkastad för fylla – helt nykter. Anmäl.” Det är ett av budskapen i DO:s nya kampanj, som nu syns i sociala medier och på digitala tavlor. Med konkreta exempel från utelivet vill DO synliggöra diskriminering och få fler som utsätts att anmäla.
Att nekas inträde, bli utkastad eller få ett sämre bemötande än andra kan vara diskriminering. DO:s kampanj utgår från situationer som människor kan möta under en utekväll och uppmanar den som misstänker diskriminering att anmäla.
Antalet anmälningar till DO om diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet inom restaurang- och krogbranschen ökar. Mycket talar dock för att mörkertalet är stort, och att många fler upplever diskriminering än vad som syns i antalet anmälningar.
– Det här handlar om mer än en enskild kväll på krogen. När människor återkommande upplever att de inte är välkomna, misstänkliggörs eller behandlas annorlunda på grund av etnisk tillhörighet måste vi prata om varför det händer. Den diskriminering som sker i kroglivet är en kränkning av den enskilde, men den behöver också ses i ett större sammanhang. Den är en del av den rasism och de diskriminerande strukturer som finns i vårt samhälle, säger Lars Arrhenius.
”Svårt att bevisa – men anmäl ändå”
En utmaning i diskrimineringsärenden är att diskrimineringen ofta sker i situationer där det är svårt för den utsatta att visa vad som faktiskt har hänt.
En person kan exempelvis få höra att det är fullt, att hen är för berusad eller att det finns ordningsskäl till att hen inte får komma in eller måste lämna lokalen. Samtidigt kan andra personer släppas in eller få stanna kvar.
– Det kan vara svårt att bevisa att en situation har handlat om diskriminering när ord står mot ord. Men det betyder inte att man ska låta bli att anmäla. Anmälningar ger oss kunskap om hur diskrimineringen ser ut och kan bidra till att vi kan agera mot den, säger Lars Arrhenius.
DO:s kampanj pågår i sociala medier och på digitala tavlor i Stockholm, Malmö och Göteborg.
Kampanjen lyfter olika situationer där diskriminering kan förekomma under en utekväll och uppmanar den som upplever sig diskriminerad att anmäla till DO.
Har du blivit diskriminerad? Anmäl till DO.
Nyckelord
Kontakter
Presstjänst
Tel:0736-82 82 10media@do.seFölj Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Rättad version: Kommunens särskilda krav för assistanshundförare var diskriminering8.10.2026 11:36:22 CEST | Pressmeddelande
Ängelholms kommun krävde att en person som har assistanshund skulle vara ekonomiskt ansvarig för sin hunds nedsmutsning för att kunna följa med på utflykter inom ramen för kommunens dagliga verksamhet. Enligt DO har det varit fråga om diskriminering som har samband med funktionsnedsättning.
Diskriminering när uthyrningsföretag noterade etnisk tillhörighet om familj i bokningssystemet17.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när ett företag som erbjuder bostäder för uthyrning, skrev en kränkande notering i sitt bokningssystem om en kvinna och hennes son med koppling till etnisk tillhörighet. DO begär nu att företaget betalar 35 000 kronor vardera till kvinnan och hennes son.
Securitas diskriminerade arbetssökande genom tillämpning av uniformspolicy10.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Säkerhetsbolaget Securitas diskriminerade en arbetssökande kvinna genom tillämpningen av en uniformspolicy. Kvinnan, som bär hijab, fick under rekryteringen veta att det inte var möjligt för henne att bära hijab tillsammans med bolagets uniform eftersom det skulle stå i strid med uniformspolicyn.
Avslutande av konsultuppdrag för gravid kvinna var diskriminering8.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna som arbetade som konsult hos läkemedelsbolaget McNeil AB blev diskriminerad när hennes uppdrag avslutades efter att hon berättat om sin graviditet. DO begär nu att bolaget betalar 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Åldersdiskriminering när man nekades teckna banktjänster2.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var fråga om åldersdiskriminering när bankföretaget NNAV Holding 2 AB (tidigare Rocker AB) nekade en man att uppgradera sitt abonnemang för banktjänster. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget ska betala 20 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum