Handels: Stark LO-samordning för högre löner

– Det är ett styrkebesked att vi står enade som LO-förbund för en solidarisk lönepolitik som vilar på principen om lika lön för lika arbete och ökad jämställdhet på svensk arbetsmarknad, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handels. 

Genom låglönesatsningen prioriterar LO-förbunden gemensamt dem som tjänar minst. Samordningen öppnar också för respektive förbund att fortsätta arbetet med arbetstidsförkortning. Samtidigt behöver många i handeln fler timmar på kontraktet för att få en inkomst att leva på.

– För många som jobbar heltid, till exempel på lager, är mer ledig tid en viktig förbättring. Men många i butik får inte arbeta så mycket som de vill och har inte råd att avstå en del av löneökningen för mer ledighet. För dem är högre lön och fler timmar på kontraktet avgörande, säger Martin Nyberg, avtalssekreterare för Handels. 

Handeln och hushållens konsumtion har bidragit till den starka återhämtningen i svensk ekonomi. Ökad försäljning och lönsamhet ger enligt Handels förutsättningar för löneökningar som stärker de anställdas köpkraft. 

– När det går bra för handeln ska det märkas i de anställdas lönekuvert. Högre löner ger hushållen större marginaler och stärker efterfrågan. Det gynnar både Handels medlemmar och företagen som är beroende av deras köpkraft, säger Elinor Odeberg, chefsekonom på Handels.