Samhall och Axfood fördjupar samarbetet för fler vägar till arbete

Samhall och Axfood har samarbetat under flera år. Det fördjupade rekryteringssamarbetet omfattar nu samtliga butiker inom Willys, Hemköp, City Gross och Snabbgross, totalt drygt 650 butiker över hela landet.

Samhall stöttar genom hela rekryteringsprocessen, från att tillsammans med butiken ta fram en kravprofil och matcha kandidater utifrån verksamhetens behov till introduktion och uppföljning. Målet är att skapa goda förutsättningar för långsiktiga anställningar och göra det enklare för Axfoods butiker att ta tillvara på kompetensen hos människor som annars riskerar att stå utanför arbetsmarknaden.

– Vårt samarbete med Axfood har redan gett goda resultat. Genom att nu fördjupa samarbetet kan vi tillsammans skapa ännu fler vägar till arbete samtidigt som Axfood får tillgång till en bredare rekryteringsbas, säger Sara Revell Ford, vd på Samhall.

Axfood ser samarbetet som en viktig del i företagets arbete för ökad inkludering och en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning.

– För oss handlar inkludering om att ta vara på människors kompetens och potential. Olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare som företag. Genom vårt fördjupade samarbete med Samhall kan vi skapa fler möjligheter för människor att komma in på arbetsmarknaden samtidigt som vi stärker vår verksamhet och säkrar framtida kompetens, säger Monica Längbo, HR-direktör på Axfood.

Samarbetet är en del av Axfoods långsiktiga ambition att vara Sveriges mest inkluderande mataktör år 2030. Genom partnerskap med bland annat Samhall arbetar Axfood för att bredda rekryteringsbasen, sänka trösklarna till arbetslivet och skapa fler möjligheter för människor att komma i arbete.

Fakta om samarbetet

• Det fördjupade rekryteringssamarbetet omfattar samtliga Axfoods butikskedjor: Willys, Hemköp, City Gross och Snabbgross.
• Totalt omfattas drygt 650 butiker runt om i Sverige.
• Samhall bistår genom hela rekryteringsprocessen, från matchning och urval till introduktion och uppföljning.
• Syftet är att skapa fler vägar till arbete för personer som står långt från arbetsmarknaden samtidigt som Axfood stärker sin kompetensförsörjning.