Justerad treårsbudget visar inriktning för ny regionledning

Den nya regionstyrelsen har i dag haft sitt första sammanträde och behandlat förslaget till justeringar i treårsbudgeten för 2027–2029 inför beslut i regionfullmäktige den 26 november.

Under våren 2027 väntas regionfullmäktige även anta ett nytt strategiprogram för mandatperioden. Där ska den nya politiska majoritetens långsiktiga prioriteringar slås fast. Budgetförslaget blir därmed ett första steg i att omsätta den nya politiska inriktningen i praktiken.

– Vi har en tydlig ambition att utveckla Region Östergötland i en ny riktning. Nu börjar vi omsätta våra politiska prioriteringar i konkret handling. Det här är ett första steg i arbetet med att stärka välfärden, förbättra tillgängligheten till vården och skapa bättre förutsättningar för regionens medarbetare, säger regionstyrelsens ordförande Mattias Ottosson (S).

Den treårsbudget som beslutades tidigare under året kompletteras med ett antal nya prioriteringar. Det handlar om flera nya politiska uppdrag inom hälso- och sjukvård, arbetsmiljö, klimat och kollektivtrafik, samtidigt som de ekonomiska ramarna för regionens nämnder ligger fast.

Inom hälso- och sjukvården vill den nya majoriteten bland annat se fortsatta satsningar på palliativ vård, hospiceverksamhet och äldreomsorg i samverkan med kommunerna. Regionen ska också utreda hur tillgängligheten till barn- och ungdomspsykiatrin kan förbättras.

Andra nya uppdrag handlar om att stärka kvinnohälsan, utveckla psykologisk kompetens i primärvården och undersöka möjligheten att starta pilotverksamhet med så kallade elevhälsocentraler. Dessutom ska en översyn göras av vårdvalen inom den specialiserade öppenvården.

– Östgötarna ska kunna lita på att vården finns där när den behövs och att den utgår från människors olika behov. Vi vill utveckla vården genom hela livet, stärka den nära vården och förbättra tillgängligheten. Det handlar både om att ta hand om människor när de blir sjuka och att ge stöd och hjälp tidigare, säger Mattias Ottosson.

Arbetsgivarfrågor finns med bland förslagen till justeringar i budgeten. Det handlar om att utreda särskilda lönesatsningar för yrkesgrupper med lägst löner, utveckla arbetstidsmodeller och ob-ersättningar samt undersöka möjligheten att införa fria arbetsskor för medarbetarna. Fokus läggs också på kompetensutveckling, särskilt inom primärvården.

– Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Ska vi klara kompetensförsörjningen och utveckla vården måste vi också vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill förbättra förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, där god arbetsmiljö, rimliga arbetstider och möjligheter till utveckling är självklara delar, säger Mattias Ottosson.

På klimatområdet föreslås satsningar på förnybar energi, energieffektivisering och ökad cirkularitet. En ny strategi för minskat avfall ska tas fram, samtidigt som regionen vill öka användningen av ekologiska, svenska och närodlade livsmedel.

Trafik- och samhällsplaneringsnämnden får i uppdrag att utreda hur bussresandet kan bli snabbare, mer tillgängligt och bättre anpassat till invånarnas behov.