Statsbudgeten 2027 – enda möjliga, men inte vad som krävs tycker Unionen

Att förlänga årets budget är det enda möjliga, men det är inte vad svensk arbetsmarknad behöver. Budgeten för 2027 möter inte arbetsmarknadens problem, varken i dag eller nästa år, säger Unionens tillförordnade chefsekonom Tobias Lundquist. 

God ekonomi, men hög arbetslöshet  

Ekonomin går uppåt, men arbetslösheten sjunker för långsamt. Det kräver en politik för omställning och trygghet, inte en budget framtagen 2025. 

Kompetens – trygghet på en föränderlig arbetsmarknad  

Unionen, som representerar 700 000 privatanställda tjänstemän, anser att nästa regering behöver stärka yrkesverksammas möjligheter att möta snabbt förändrade kompetenskrav. Ersättningsmodellen för utbildning av yrkesverksamma vid universitet och högskolor behöver införas så snart regeringen tillträtt och få nya, öronmärkta resurser från start. Dessutom måste CSN och Försäkringskassan ha tillräckliga resurser för att effektivt handlägga fler ärenden inom omställningsstudiestödet.  

När en ny regering har tillträtt måste den presentera en ändringsbudget. Omställningsstudiestödet måste användas fullt ut, med fler korta utbildningar som går att kombinera med arbete, säger chefsekonom Tobias Lundquist. 

Aktiv arbetsmarknadspolitik behövs   

I ett läge med 500 000 arbetslösa, varav en tredjedel är långtidsarbetslösa, anser Unionen att det behövs aktiva insatser.  

Det krävs också en aktiv arbetsmarknadspolitik, exempelvis fler platser i arbetsmarknadsutbildning för att rusta fler arbetslösa för nästa jobb, fortsätter Tobias Lundquist.   

Samtidigt behöver a-kassan stärkas, med ett högre och indexerat tak. Man ska ha ekonomisk trygghet under en rimlig tidsperiod när man söker jobb. Det handlar om att arbetslösa ska få rätt jobb, inte bara första bästa. Det tjänar både den som söker jobb och Sveriges konkurrenskraft, avslutar Tobias Lundquist. 

Fakta i frågan: Arbetslöshet och satsningar på arbetsmarknadspolitik 2013–20261