Manpower Work Life om våra matvanor: Svenskar dricker kaffe, norrmän äter bröd
31.10.2012 14:22:00 CET | ManpowerGroup | Pressmeddelande
Svenskar och Norrmän är eniga om att frukost och lunch påverkar prestationen på jobbet och äter nästan alltid bådadera. Skillnaden finns i vad vi äter: Norrmännen fokuserar på bröd, medan kaffe och potatis är viktigare för svenskarna. Det visar den senaste undersökningen från Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel.
– Att äta ordentligt är en grundförutsättning för att orka med att prestera en hel arbetsdag. Vi är glada att se att nästan alla svenskar prioriterar både frukost och lunch, säger Peter Lundahl, vd för ManpowerGroup Sverige.
Åtta av tio svenskar, 80 procent, och sju av tio norrmän, 69 procent, anser att frukosten har ganska eller väldigt stor påverkan på hur de presterar på jobbet. Motsvarande siffror för lunchen är ännu högre: 88 procent av svenskarna och 85 procent av norrmännen tycker att den påverkar prestationen. Det visar den senaste undersökningen från arbetslivspanelen Manpower Work Life.
Ungefär lika många som anser att prestationen påverkas av måltiderna äter också frukost och lunch. Nio av tio svenskar äter alltid eller nästan alltid lunch och åtta av tio äter alltid eller nästan alltid frukost. Motsvarande andelar för norrmän är åtta av tio respektive sex av tio.
Att en större andel av norrmännen hoppar över frukosten kan hänga samman med att de verkar ha mer bråttom på morgnarna. Nästan sex av tio svenskar, 57 procent, äter frukost i lugn och ro. Motsvarande andel bland norrmännen är 39 procent. I Sverige äter också en större andel frukost hemma, 72 procent, att jämföra med 60 procent av norrmännen.
Vad vi äter skiljer sig också åt mellan länderna. De vanligaste frukostingredienserna i Sverige är kaffe, smörgås, fil, yoghurt, ägg och juice. I Norge äter man i stället bröd, knäckebröd, brödskivor, mjölk, pålägg och ost. Till lunch äter både svenskar och norrmän gärna sallad, men där svenskarna kompletterar med potatis, pasta, kyckling och grönsaker väljer norrmännen återigen bröd, brödskivor, knäckebröd och pålägg.
– Likheterna mellan länderna är stora men de små skillnaderna är också intressanta. Svenskarna verkar ha en större variation i sina måltider, vilket kan bero på att vi är mer måna om att äta i lugn och ro. Har man bråttom kanske det lätt blir att man tar en smörgås i stället för att äga lagad mat, säger Peter Lundahl.
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Undersökningen genomförs även i Norge, där med 10.000 personer i panelen. Den senaste undersökningen genomfördes under april 2012.
Fakta nedan:
- Diagram: Så mycket tycker vi att frukost och lunch påverkar prestationen på jobbet
- Diagram: Andel som äter frukost respektive lunch
- Ordmoln: En typisk frukost i Sverige respektive Norge
- Ordmoln: En typisk lunch i Sverige respektive Norge
- Om undersökningen
Pressbilder:
- Peter Lundahl, vd ManpowerGroup Sverige
För mer information, kontakta gärna:
Hans Makander, informationschef
ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
Så mycket tycker vi att frukost och lunch påverkar prestationen på jobbet
För att se det här innehållet från www.manpowergroup.se måste du ge ditt medgivande sidans topp.
Figuren ovan visar hur mycket de svarande svenskarna och norrmännen tycker frukost respektive lunch påverkar deras prestation på jobbet.
Andel som äter frukost respektive lunch
För att se det här innehållet från www.manpowergroup.se måste du ge ditt medgivande sidans topp.
Figuren ovan visar hur ofta de svarande svenskarna och norrmännen har angett att de äter frukost respektive lunch.
För att se det här innehållet från www.manpowergroup.se måste du ge ditt medgivande sidans topp. För att se det här innehållet från www.manpowergroup.se måste du ge ditt medgivande sidans topp. För att se det här innehållet från www.manpowergroup.se måste du ge ditt medgivande sidans topp. För att se det här innehållet från www.manpowergroup.se måste du ge ditt medgivande sidans topp.
Ordmolnen ovan visar de vanligaste lunchingredienserna bland de svarande svenskarna respektive norrmännen.
Om undersökningen
Manpower Work Life-undersökningarna genomförs två gånger per år av Kairos Future på uppdrag av ManpowerGroup Sverige. Manpower Work Life-panelen i Sverige består av närmare 20 000 personer och är representativ för den arbetsföra befolkningen med avseende på kön, ålder och bostadsort. Det totala antalet svarande i den senaste undersökningen var 6 362 personer. Undersökningen genomförs även i Norge. Där består panelen av 10.000 personer och antalet svarande uppgick till 4 980 personer.
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. ManpowerGroup™ Sverige har 11 000 medarbetare på ett 70-tal orter och bedriver verksamhet under tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management. Manpower.seär Sveriges största privata jobbsida på nätet med fler än 100 000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder






Dokument
Om
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Kompetensbristen är fortsatt stor, trots hög arbetslöshet26.2.2026 08:23:11 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra arbetsgivare i Sverige, 73 procent, uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är en minskning från 76 procent i fjol, men en fördubbling jämfört med för tio år sedan. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Svenska medarbetare stannar kvar på sina jobb, men söker samtidigt nytt10.2.2026 08:28:05 CET | Pressmeddelande
Nära sex av tio svenska medarbetare planerar att stanna i sina nuvarande roller under det kommande halvåret, samtidigt som lika många söker nytt jobb. Det visar ManpowerGroups Talent Barometer 2026.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
