AI, VR och digitala lösningar: Det siar svenskarna om framtidens arbetsplats
Att vi lever i en tid där hemarbete är lika normalt som kontorsarbete håller nog de flesta med om. Men var är arbetsplatsen om 10 år? En ny Novusundersökning på uppdrag av ISS har låtit svenskarna säga sitt om vad som är viktigt på framtidens arbetsplats.
En klar majoritet, 76 procent, av svenskarna tror att vi kommer arbeta fler dagar hemifrån under de kommande tio åren jämfört med idag. Ett resultat av detta tror hälften av respondenterna blir att relationerna blir sämre till både kollegor och chefer, samt ett minskat intresse för sociala sammanhang med kollegor.
Med fler dagar hemifrån i sikte, och relationer som till följd av detta påverkas, finns det åtgärder som svenskarna önskar se på hemmakontoret. Majoriteten önskar digitala lösningar som underlättar kommunikationen i arbetet, 13 procent önskar dessutom digitala lösningar för social interaktion med kollegor.
- Varannan svensk uppger att digitala lösningar kommer att vara viktigast på framtidens arbetsplats, och i takt med att de kommande årskullarna gör intåg i arbetslivet kan det vara relevant för företag att våga utforska det digitala arbetslivet för att locka till sig talanger. Vi ser en stark framväxt av verktyg som är AI eller VR-baserade. Trots att vi fortfarande på många sätt är i startgroparna är det hjälpmedel som många branscher behöver utforska, säger Andreas Thorling, vd på ISS Sverige.
Vid frågor kontakta:
presskontakt@se.issworld.com
+46 (0)734-36 68 08
Om undersökningen:
Undersökningen är genomförd av Novus på uppdrag av ISS Facility Services. Totalt har 1 050 svenska kontorsarbetare med möjlighet till hemarbete, i åldrarna 18–79 år deltagit i undersökningen via en webbenkät. Undersökningen är riksrepresentativ med deltagare från Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel under februari 2023.
Bilaga:
Tror du att fler eller färre tjänstemän kommer att arbeta hemma om 10 år jämfört med idag?
Totalt |
Man |
Kvinna |
18-34 år |
35-40 år |
41-50 år |
51-59 år |
60+ år |
|
Fler |
76 % |
74 % |
78 % |
76 % |
73 % |
74 % |
78 % |
77 % |
Oförändrat |
13 % |
14 % |
13 % |
16 % |
16 % |
16 % |
11 % |
11 % |
Färre |
4 % |
7 % |
3 % |
4 % |
5 % |
4 % |
4 % |
5 % |
Vet ej |
6 % |
5 % |
7 % |
4 % |
6 % |
6 % |
7 % |
6 % |
Vad tror du att hemarbete kommer att ha för effekt på företagskulturen i stort?
Totalt |
Man |
Kvinna |
18-34 år |
35-40 år |
41-50 år |
51-59 år |
60+ år |
|
Att man blir mindre intresserad av sociala sammanhang eller andra aktiviteter inom företaget |
49 % |
51 % |
48 % |
56 % |
55 % |
51 % |
42 % |
51 % |
Att relationen till chef och kollegor försämras |
48 % |
48 % |
48 % |
53 % |
51 % |
49 % |
47 % |
40 % |
Att jämställdheten mellan kvinnor och män kommer att påverkas till det negativa |
9 % |
7 % |
12 % |
10 % |
11 % |
8 % |
8 % |
13 % |
Att jämställdheten mellan kvinnor och män kommer att påverkas till det positiva |
9 % |
10 % |
9 % |
13 % |
13 % |
6 % |
10 % |
6 % |
Att relationen till chef och kollegor förbättras |
3 % |
4 % |
3 % |
2 % |
6 % |
3 % |
4 % |
1 % |
Inget av ovanstående |
12 % |
12 % |
13 % |
9 % |
8 % |
12 % |
14 % |
15 % |
Vet ej |
14 % |
14 % |
15 % |
11 % |
11 % |
15 % |
15 % |
17 % |
Vad om något, kommer vara viktigast för dig på hemmakontoret i framtiden?
Totalt |
Man |
Kvinna |
18-34 år |
35-40 år |
41-50 år |
51-59 år |
60+ år |
|
Digitala lösningar som underlättar kommunikationen med mina kollegor/chef i arbetet |
52 % |
50 % |
54 % |
55 % |
53 % |
55 % |
52 % |
47 % |
Ergonomisk arbetsplats i hemmet (höj- och sänkbart skrivbord, kontorsstol, ljus) |
50 % |
47 % |
52 % |
61 % |
58 % |
47 % |
48 % |
41 % |
Social interaktion med mina kollegor via fysiska möten (AWs, middagar, aktiviteter) |
45 % |
45 % |
45 % |
50 % |
48 % |
46 % |
42 % |
41 % |
Ersättning för kontorsmaterial/förtäring (möbler, skärmar, kaffe, fika) |
20 % |
23 % |
17 % |
31 % |
23 % |
19 % |
19 % |
15 % |
Social interaktion med mina kollegor via digitala lösningar (AWs, aktiviteter) |
13 % |
15 % |
12 % |
15 % |
7 % |
10 % |
17 % |
13 % |
Inget av ovanstående |
10 % |
11 % |
9 % |
5 % |
6 % |
8 % |
12 % |
17 % |
Vet ej |
5 % |
5 % |
5 % |
2 % |
6 % |
5 % |
5 % |
7 % |
Kontakter
Clara LarssonPressansvarigISS Sverige
Tel:0734-36 68 08presskontakt@se.issworld.comISS är människorna bakom världens bästa platser - platser som fungerar, inspirerar och ger. I Sverige är vi över 6 000 medarbetare och finns i hela landet. Vi bidrar till att skapa välbefinnande och engagemang, minska miljöpåverkan och vårda fastigheter. Vi gör det genom att kombinera data, insikter och utmärkt service på kontor, industrilokaler, sjukhus och andra platser runt om i världen. Globalt är vi cirka 350 000 medarbetare.
Följ ISS
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ISS
Gustaf Landin är ny vd för ISS Sverige5.8.2024 13:01:26 CEST | Pressmeddelande
Gustaf Landin är ny vd för ISS Facility Services AB. Han har sedan mars 2024 varit tillförordnad vd och tillträdde den ordinarie rollen den 1 augusti 2024.
Förändring i ISS Sveriges företagsledning16.2.2024 13:40:06 CET | Pressmeddelande
Andreas Thorling, vd för ISS Facility Services AB, har beslutat sig för att lämna ISS och ta sig an nya utmaningar utanför organisationen.
ISS närliggande nettonollmål validerade av Science Based Targets initiative5.12.2023 16:04:50 CET | Pressmeddelande
Valideringen understryker ISS:s engagemang för att bekämpa klimatförändringar och går i linje med företagets nettonollmål. Dessutom bekräftar det att ISS mål harmoniserar med de senaste vetenskapliga framstegen och principerna från Parisavtalet. Det är även ett bevis på att ISS stöttar SBTi i deras ambitiösa globala uppdrag: att få företag att minska koldioxidutsläppen.
Hybridarbete försämrar företagskulturen4.12.2023 09:48:43 CET | Pressmeddelande
Hybridarbete. Hur påverkas egentligen företagskulturen av distans- och hemarbete? I en undersökning från ISS framkommer att nästan varannan svensk svarar att hemarbete har en negativ effekt på kulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras. 49 procent tror dessutom att hemarbete leder till att man blir mindre intresserad av sociala sammanhang och aktiviteter, vilket i sin tur leder till sämre och färre arbetsrelationer.
Svenskar är usla på sjukanmälan - kvinnor drabbas hårdast6.11.2023 11:28:56 CET | Pressmeddelande
Att gå till kontoret fast man är snuvig är något de flesta gjort någon gång. Men med ett arbetsklimat där hemarbete blir allt vanligare - hur ser svenskarna på att vara sjuk och arbeta hemma? En undersökning från ISS visar att fler än hälften arbetar hemifrån trots att de är sjuka.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum