Aktivt klimatarbete hos arbetsgivaren viktigt för yngre
– Klimatet är en oerhört viktig fråga som påverkar människors livsstil, konsumtionsvanor och val av arbetsgivare, inte minst hos unga. En systematisk satsning på klimatarbete kommer vara en förutsättning för de arbetsgivare som vill fånga upp unga talanger i framtiden, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup Sverige.
Tre av fyra unga svenskar, 75 procent, uppger att det är ganska eller mycket viktigt att arbetsgivaren bedriver ett aktivt klimatarbete när de söker jobb, enligt arbetslivspanelen Manpower Work Life. Bland äldre är motsvarande siffra 65 procent och bland svenskar i allmänhet 69 procent.
Yngre svenskar är även den grupp som är mest positiv till sin nuvarande arbetsgivares klimatarbete. Drygt två av tre respondenter som är yngre än 30 år, 70 procent, ger betyget ganska eller mycket bra på arbetsgivarens klimatarbete 2021. Under 2019 var motsvarande siffra bland yngre 65 procent, enligt Manpower Work Life.
– Pandemiåret har drivit på för digitala arbetsformer och minskat vårt resande, vilket sannolikt har varit positivt för klimatet. Nu har Sveriges arbetsgivare en möjlighet att fortsätta på den inslagna vägen, ta vara på medarbetarnas klimatintresse och samtidigt stärka den interna stoltheten på företaget, säger Mikael Jansson.
ManpowerGroups hållbarhetsarbete är centrerat kring tre pelare som syftar till att förbättra anställningsarbeten för morgondagens talanger, bygga upp ny kompetens för en föränderlig arbetsmarknad, samt att värna om mångfald på arbetsplatsen. I hållbarhetsrapporten för 2020 sammanfattas ManpowerGroups arbete för ett sunt, flexibelt och hållbart arbetsliv i Sverige under det senaste året.
Fakta: några av ManpowerGroups klimatresultat 2020
• Totalt sett minskade koncernens CO2-utsläpp med 82 % under 2020.
• Mellan 2019 och 2020 sänktes koldioxidutsläppen genererade av ManpowerGroups flygresor med 58%, till ett totalt utsläpp på 46 ton. Sedan 2012 har koldioxidutsläppen som genereras av flygresor sänkts med 73%.
• De datacenter som nyttjas av ManpowerGroup använde drygt 90% förnybar energi under 2020, att jämföra med 70% år 2019.
• 100 % av den energi ManpowerGroup använder på kontor i Sverige är förnybar.
Manpowers hållbarhetsrapport 2020 hittar du i sin helhet här https://hallbarhet.manpowergroup.se/
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under februari–mars 2021 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 858 personer har svarat på undersökningen. Frågan som ligger till grund för detta pressmeddelande var:
1. När du söker ett nytt jobb, hur viktigt är det för dig att arbetsgivaren har ett aktivt klimatarbete?
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Länkar
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2021 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för tolfte året i rad. I Sverige har vi omkring 7 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 15 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Ny prognos: Inbromsning på arbetsmarknaden under andra kvartalet12.3.2024 07:59:11 CET | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden fortsätter bromsa in under det andra kvartalet. Sysselsättningsprognosen faller med 7 procentenheter jämfört med det första kvartalet 2024. Trots en inbromsning hamnar sysselsättningsprognosen på 14 procent. Mest optimistisk är IT-branschen med 39 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
It-branschen går mot trenden – hög efterfrågan på arbetskraft i vår12.3.2024 07:52:25 CET | Pressmeddelande
På en inbromsande svensk arbetsmarknad visar företagen inom It- och techsektorn stor optimism. Inför det andra kvartalet 2024 ger arbetsgivarna en sysselsättningsprognos på hela +39 procent, vilket är klart högst av samtliga branscher i undersökningen. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.
Klar majoritet av svenska företag uppger att de inte är jämställda7.3.2024 15:08:14 CET | Pressmeddelande
Endast var sjätte arbetsgivare i Sverige, 16 procent, uppger att de har uppnått full jämställdhet – det visar en ny undersökning bland 788 svenska företag, genomförd av ManpowerGroup inför internationella kvinnodagen. Hela fyra av tio arbetsgivare, 38 procent, uppger att de är ganska eller mycket långt ifrån att uppnå jämställdhet, medan 43 procent uppger att de är på god väg.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 15:e året7.3.2024 09:17:21 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 15:e årets. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
Tre av fyra företag i Västra Götaland har svårt att hitta rätt kompetens29.2.2024 08:07:00 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra företag i Västra Götaland, 75 procent, har svårt att rekrytera rätt kompetens. Nära hälften av företagen, 46 procent, erbjuder därför flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för att motverka kompetensbristen. Det visar ManpowerGroups internationella undersökning Talent Shortage 2024.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum