Allt fler uppsagda tjänstemän väljer studier
Under 2022 har 7223 uppsagda tjänstemän som varit inskrivna hos TRR hittat en ny lösning i form av arbete, studier eller starta eget företag. Av dessa har 8% valt att studera. Det är en fördubbling jämfört med hur det såg ut för fem år sedan. 2017 valde 3,6% av de tjänstemän som fått ny positiv lösning att studera. Totalt har 5162 tjänstemän i privat sektor som varit hos TRR börjat studera de senaste fem åren.
– Det råder en stark studietrend bland uppsagda tjänstemän och det är allt fler som inser värdet av studier för att bibehålla sin attraktionskraft på arbetsmarknaden. Antingen väljer man studier inom sitt nuvarande yrkesområde eller så omskolar man sig, säger Johan Lagerhäll, vd på TRR.
Totalt 603 uppsagda tjänstemän har under 2022 valt att studera och det är kvinnorna som visat störst intresse. Av de som började plugga under 2022 är 64% kvinnor och 36% män. Det är allra vanligast att studera vidare inom åldersspannet 40-59 år där 71% av de som väljer studier finns.
En majoritet väljer att omskola sig
En övervägande andel av de uppsagda tjänstemän som studerar vidare väljer att omskola sig helt. 71% väljer så kallad reskill, dvs utbildning till ett helt nytt yrke. 29% väljer i stället upskill, vilket innebär att man studerar ämnen inom sitt befintliga yrkesområde.
– Jag tror att vi bara ser början av den här utvecklingen och att vi kommer få se betydligt fler som skolar om sig under sitt aktiva yrkesliv. Under 2022 har vi sett tydliga indikationer på det och inte minst manifesteras det genom det höga söktrycket på det nya omställningsstudiestödet, säger Johan Lagerhäll, vd på TRR.
Studier är vanligast att söka inom följande områden:
- Hälso- och sjukvård eller Företagsekonomi, handel och administration
- Informations- och kommunikationsteknik
- Pedagogik och lärarutbildning
- Teknik och teknisk industri
Studier är vanligast att söka på följande utbildningsnivå:
- Yrkeshögskola (40%)
- Högskola/Universitet (30%)
- Arbetsmarknadsutbildning (10%)
- Gymnasienivå, yrkesinriktning (8%)
- Övrig/köpt utbildning (8%)
- Gymnasienivå, teoretisk inriktning (3,5%)
Nyckelord
Kontakter
Anton Almqvist KällénPresschef
Är du journalist och vill komma i kontakt med någon inom TRR? Ring gärna eller kontakta oss via e-post.
Om
TRR är omställningsorganisationen för tjänstemän och arbetsgivare inom privat sektor. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Med en mix av tjänster och personlig rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR Trygghetsrådet grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Ny undersökning: varannan arbetsgivare planerar att rekrytera tjänstemän27.10.2025 07:40:00 CET | Pressmeddelande
Varannan arbetsgivare i privat sektor och två av tre i offentlig sektor planerar att rekrytera tjänstemän det närmaste året. Det visar en ny undersökning från Trygghetsrådet TRR. Men konkurrensen är hård och kandidater bör använda delvis olika strategier beroende på var man söker jobb
4 100 privatanställda tjänstemän uppsagda under hösten2.10.2025 13:19:02 CEST | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar är fortsatt på en hög nivå. 4 100 privatanställda tjänstemän har sagts upp och sökt stöd hos Trygghetsrådet TRR under årets tredje kvartal. Men i statistiken finns ljuspunkter: majoriteten hittar nytt jobb och det tar i snitt 7 månader att hitta ny sysselsättning.
Över 6000 privatanställda tjänstemän uppsagda under våren2.7.2025 13:43:21 CEST | Pressmeddelande
6 200 tjänstemän i privat sektor har sagts upp under andra kvartalet i år. Det är en ökning med 1300 personer jämfört samma period i fjol, det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR, som gett stöd till över 10 000 uppsagda bara i år.
Bara var femte chef kräver AI-kunskap – men kan vara konkurrensfördel för arbetssökande23.6.2025 11:53:48 CEST | Pressmeddelande
Att kunna AI är inte avgörande när du söker nytt jobb, endast två av tio arbetsgivare tycker det är viktigt i dagsläget. Det visar senaste TRR-barometern, en stor undersökning om AI-kompetens som besvarats av 1000 chefer och rekryterande tjänstemän i privat sektor.
Fortsatt osäker arbetsmarknad för tjänstemän3.4.2025 07:44:19 CEST | Pressmeddelande
Den dystra utvecklingen på svensk arbetsmarknad håller i sig. 5 400 tjänstemän i privat sektor har sagts upp och fått stöd från TRR hittills i år. Men statistiken visar fortsatt en efterfrågan på arbetskraft – 9 av 10 som lämnar TRR får nytt jobb.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
