Bara en av tio tror att jobbet försvinner med automatiseringen
– Experter pekar på att yrken inom handeln, finansbranschen och transportsektorn står på tur att automatiseras. Samtidigt som vissa jobb automatiseras kommer andra att uppstå. Företagen kan redan nu planera för hur de kan hjälpa sina medarbetare att utveckla de kompetenser som behövs framöver, säger Lars Forseth.
En tredjedel av svenskarna, 32 procent, tror att minst hälften av arbetsuppgifterna på arbetsplatsen skulle kunna automatiseras bort i dag eller på några års sikt. Samtidigt är sex av tio, 57 procent, helt säkra på att deras chef inte planerar att automatisera bort deras jobb inom de närmaste åren. Bara en av tio svenskar, 8 procent, tror att deras eget jobb troligen kommer att försvinna. Samtidigt pekar experter på att vartannat jobb riskerar att försvinna inom snar framtid*.
– Utvecklingen på arbetsmarknaden går snabbt och det är smart att redan nu utveckla sina kompetenser för att hålla sig anställningsbar. Kreativitet, social intelligens och en vilja att lära sig nytt är tre förmågor som kommer efterfrågas i allt högre utsträckning, säger Lars Forseth, vd för ManpowerGroup.
De branscher där medarbetarna själva tycker att arbetsplatserna har automatiserats mest de senaste tre åren är finansbranschen, IT- och telekombranschen samt inom industrin. De arbetsplatser som automatiserats i lägst utsträckning återfinns enligt arbetslivspanelen inom fastighetsbranschen, parti- och detaljhandeln samt inom hälso- och sjukvården.
Bilagor
Topplista: Branscherna som automatiserats mest de senaste tre åren
Lista: Branscherna som automatiserats minst de senaste tre åren
För mer information:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Rapport: Kompetensrevolutionen
*Källa: Doktor Carl Benedikt Frey vid Oxford universitets institut för ”New Economic Thinking”
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under februari 2017 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 4 793 personer har svarat på frågorna. Följande frågor ställdes:
”Om du ser på situationen på din arbetsplats, hur stor del av det som ni gör och arbetar med skulle kunna automatiseras och tas över av ”smartare” artificiella intelligenser i dag eller på några års sikt?”:
18 procent svarade ”Inget alls”, 50 procent svarade ”En mindre del”, 17 procent svarade ”Ungefär hälften”, 13 procent svarade ”En större del” och 2 procent svarade ”I princip allt”.
”Tror du att din chef planerar att automatisera bort ditt jobb inom de närmaste åren?”:
2 procent svarade ”Ja, säkert”, 6 procent svarade ”Ja, troligen”, 34 procent svarade ”Nej, troligen inte” och 57 procent svarade ”Nej, absolut inte”.
Topplista: Branscherna som automatiserats mest de senaste tre åren
Frågan som ställdes var ”Har ni på er arbetsplats under de senaste tre åren automatiserat arbetsuppgifter som tidigare utförts av människor?”. Nedan redovisas antal svarande i procent som angav ”Ja, i stor utsträckning” och ”Ja, en del”.
1 Finansverksamhet (59 procent)
2 IT- och telekombranschen (43 procent)
3 Industritillverkning (33 procent)
4 Offentlig förvaltning (30 procent)
5 Byggverksamhet (29 procent)
Lista: Branscherna som automatiserats minst de senaste tre åren
Frågan som ställdes var ”Har ni på er arbetsplats under de senaste tre åren automatiserat arbetsuppgifter som tidigare utförts av människor?”. Nedan redovisas antal svarande i procent som angav ”Ja, i stor utsträckning” och ”Ja, en del”.
1 Fastighetsverksamhet (11 procent)
2 Parti- och detaljhandel (22 procent)
3 Hälsa, sjukvård och läkemedelsbranschen (23 procent)
4 El-, värme- och vattenförsörjning (24 procent)
5 Hotell- och restaurangbranschen (24 procent)
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seLänkar
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. ManpowerGroup™ Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter med fyra varumärken: Manpower®, Experis®, Right Management® och ManpowerGroup® Solutions. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Stabil jobbprognos i IT-branschen inför starten av 202611.12.2025 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT- och techbranschen ger en stabil jobbprognos på +18 procent inför det första kvartalet 2026. Men branschens sysselsättningstrend är svalare än den svenska arbetsmarknaden i övrigt. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Ny jobbprognos: Arbetsmarknaden tar fart under första kvartalet9.12.2025 07:12:59 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stark sysselsättningsprognos på +30 procent inför det första kvartalet 2026, vilket är den mest optimistiska prognosen på flera år. Sysselsättningstrenden är positiv över hela landet och i samtliga undersökta branscher inför Q1. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Helen Remnås ny landschef för ManpowerGroup i Sverige26.11.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup utser Helen Remnås, nu Managing Director för Experis, till ny landschef i Sverige från den 1 januari 2026. Den nuvarande tillförordnade landschefen Daniel Johansson fortsätter i sin roll som finansdirektör.
Hälften av svenskarna är stressade på jobbet varje dag11.11.2025 08:06:01 CET | Pressmeddelande
Så många som 52 procent av svenska medarbetare upplever daglig stress på jobbet och många är oroade över att deras arbetsbelastning påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Svenskarna rapporterar betydligt högre stress på jobbet än medarbetare i andra jämförbara länder, visar ManpowerGroups Global Talent Barometer.
Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige23.10.2025 08:06:08 CEST | Pressmeddelande
Svenska kvinnor upplever att de har färre möjligheter till kompetensutveckling och karriär, jämfört med männen. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
